Duur
12 maanden
Uren per week
36 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Utrecht
Startdatum
1 november 2026
Sollicitatiedeadline
28 oktober 2026
Aanstellingsvorm
Detachering (loondienst)
Samenvatting
Als Assetmanager Civiele Techniek bij de gemeente Veenendaal ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de civiele openbare ruimte. Je vertaalt ontwikkelingen naar beleid en adviseert het management en bestuur over lange termijn investeringen en beheerstrategieën. Je werkt binnen het team Beheer, dat zich richt op het onderhouden van goede contacten met bewoners, bedrijven en het bestuur. In deze rol analyseer je complexe vraagstukken en geef je helder advies aan verschillende stakeholders, waarbij je rekening houdt met zowel technische als financiële aspecten. Je stelt meerjarenplanningen en beleidsplannen op en coördineert opdrachten voor beheeractiviteiten. Daarnaast ben je het inhoudelijk aanspreekpunt voor collega's en externe partijen en vertegenwoordig je Veenendaal in diverse overleggen. Deze functie biedt de kans om jouw civieltechnische kennis in te zetten voor de toekomst van de gemeente en om een directe impact te maken op de openbare ruimte die dagelijks door inwoners wordt gebruikt. Je krijgt de ruimte om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen in een open en informele werkomgeving.
Vereisten
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als assetmanager civiele techniek bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met visie- en strategieontwikkeling en ervaring met het vertalen daarvan naar beleid en plannen.
- Aantoonbare werkervaring met het beheer van de openbare ruimte en het afwegen van beheer, investeringen en verschillende belangen.
Gewenste kwalificaties
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als assetmanager civiele techniek bij een gemeente
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in e richting van Civiele Techniek, GWW of vergelijkbaar
- Kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur) .
Competenties
- Strategisch denken
- Analytisch vermogen
- Bestuurlijke sensitiviteit
- AdviserenSamenwerken / verbindend vermogen