Strategisch adviseur ruimtelijke ordening en planologie
Duur
7 maanden
Uren per week
36
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Drenthe
Startdatum
2026-04-13
Sollicitatiedeadline
2026-04-03
Samenvatting
Als Strategisch Regisseur Ruimtelijke Ordening (RO) bij de gemeente Ooststellingwerf ben je de spil in het begeleiden van complexe ruimtelijke vraagstukken vanuit Oosterwolde. In deze rol adviseer je het bestuur en beleid over juridische kaders, ruimtelijke regels en besluitvormingsprocessen, waarbij je juridische kaders omzet in uitvoerbare voorstellen. Je ontwikkelt en coördineert integrale ruimtelijke strategieën en zorgt voor een goede afstemming tussen betrokken partijen en disciplines. Je hebt een scherp oog voor ruimtelijke kwaliteit en beheerst de juridische en planologische risicoanalyse, wat je in staat stelt om weloverwogen besluiten te ondersteunen. Daarnaast krijg je energie van het opleiden en ondersteunen van jonge collega’s, en draag je actief bij aan kennisdeling en professionele ontwikkeling binnen het SPATIAL-domein. Deze functie biedt je de kans om een significante impact te maken op de ruimtelijke ordening in de gemeente, terwijl je jezelf verder ontwikkelt in een dynamische en uitdagende omgeving.
Vereisten
- Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding
Gewenste kwalificaties
- Je beschikt over een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau, bijvoorbeeld in Rechten, Bestuursrecht, Omgevingsrecht, Ruimtelijke Ordening, Sociale Geografie, Planologie of Urban Studies
- Je werkt graag zelfstandig en neemt eigenaarschap over je taken
- Je hebt een goed inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet hier effectief mee om te gaan
- Je bent een doorzetter die goed kan functioneren onder druk, zowel van externe partijen als vanuit bestuurlijke context
Competenties
- Je beschikt over een flexibele insteek en kunt als een vliegende keep opereren.
- Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, met een open, constructieve en waar nodig stimulerende houding.
- Je bent een verbinder, creatief en biedt een luisterend oor voor jonge medewerkers.
- Je bent in staat om parate kennis te delen en helpt minder ervaren collega's om zich te ontwikkelen.