Strategisch Adviseur Portfoliomanagement

Duur 6 maanden
Uren per week 24
Opleidingsniveau WO
Regio Zuid-Holland
Startdatum None
Sollicitatiedeadline 2025-10-15

Samenvatting

De organisatie is op zoek naar een strategisch adviseur portfoliomanagement die een cruciale rol zal spelen binnen de afdeling AssetManagement. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van processen en de dienstverlening in portfoliomanagement, waarbij je samenwerkt met een gedreven team van Assetbeheerders en een Portfoliomanager. Jouw bijdrage is essentieel voor het effectief en efficiënt beheren van bestaande assets, met een focus op kosten, prestaties en risico's. Deze rol biedt de kans om impact te maken in een dynamische omgeving en bij te dragen aan maatschappelijk relevante thema's. Je krijgt de mogelijkheid om zelfstandig te werken in een professionele en prettige werkomgeving, omringd door collega's die zich inzetten voor optimaal openbaar vervoer in Rotterdam en omstreken.

Vereisten

  • U beschikt over een afgeronde opleiding aan een technische universiteit
  • U heeft een WO werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring in assetmanagement/projectmanagement en het opstellen en bewaken van begrotingen
  • U heeft aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan multidisciplinaire teams
  • U beschikt over gedegen kennis van complexe infrastructurele omgevingen en systems engineering
  • U bent minimaal 24 uur per week beschikbaar en flexibel in werktijden
  • U beschikt over uitstekende plannings- en organisatievaardigheden
  • U bent sterk in het stellen van prioriteiten
  • U kenmerkt zich als een integere, proactieve professional met een resultaatgerichte werkhouding
  • U bent accuraat in uw werk en heeft een sterke klant- en oplossingsgerichte instelling

Competenties

  • Je hebt sterke vaardigheden in plannen en organiseren.
  • Je bent in staat om prioriteiten uitstekend te stellen.
  • Je bent integer, proactief, resultaatgericht, accuraat, en je hebt een klant- en oplossingsgerichte houding.