Duur
Tot en met 30 september 2027
Uren per week
16 tot 24 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
23 november 2026
Sollicitatiedeadline
28 oktober 2026
Aanstellingsvorm
Detachering (loondienst)
Samenvatting
De provincie Gelderland zoekt tijdelijk een strateeg voor de implementatie van de Europese Natuurherstelverordening (NHV). Deze rol is cruciaal, aangezien Nederland in september 2027 een nationaal natuurplan moet indienen in Brussel. De strateeg zal verantwoordelijk zijn voor het coördineren van de input van Gelderland aan het Rijk en het opstellen van een plan van aanpak voor de uitvoering van het natuurplan na 2027. De werkzaamheden omvatten het fungeren als eerste aanspreekpunt voor de NHV, het schrijven van integrale stukken, en het onderhouden van contacten met relevante instanties zoals het IPO en het ministerie. De ideale kandidaat heeft een goed overzicht van ruimtelijke functies en kan zowel inhoudelijk als strategisch bijdragen aan de voorbereiding van de provincie op de NHV. De functie vereist een beschikbaarheid van gemiddeld 20 uur per week, met een sterke focus op samenwerking binnen het team Natuur Beheer en Beleid. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke opgaven en om te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Vereisten
- Eis 4 Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding Bestuurskunde of Planologie of een vergelijkbare studierichting. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar. Bij een vergelijkbare studierichting graag aangeven waarom deze studierichting vergelijkbaar is met de richting van Bestuurskunde of Planologie.
- Eis 5 Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) in de rol van programmamanager of beleidsmedewerker of strategisch adviseur of in een vergelijkbare rol, bij of voor een overheidsorganisatie, met bestuurlijk gevoelige (complexe) programma's/projecten die intense afstemming en besluitvorming vragen. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de opdrachten/projecten/programma's waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar ervaring voldoet. Bij een vergelijkbare rol graag aangeven waarom deze rol vergelijkbaar is met de rol van programmamanager of beleidsadaviseur of strategisch adviseur.
- Eis 6 Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met ruimtelijke programma's/projecten (opgedaan in de periode 2015 - heden) in de rol van programmamanager/projectmanager of beleidsmedewerker of strategisch adviseur of in een vergelijkbare rol, bij of voor een overheidsorganisatie. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 3 ruimtelijke programma's/projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet. Bij een vergelijkbare rol graag aangeven waarom deze rol vergelijkbaar is met de rol van programmamanager/projectmanager of beleidsadaviseur of strategisch adviseur.
- Eis 1 Beschikbaarheidseis Kandidaat is inzetbaar vanaf 23 november 2026 tot en met 30 september 2027 voor 16 tot 24 uur per week (gemiddeld 20 uur per week). Het merendeel van de uren wordt je verwacht anwezig te zijn op het provinciehuis in Arnhem. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 maal een periode van 6 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 7 december 2026 inzetbaar is voor minimaal 16 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Gewenste kwalificaties
- Wens 1 Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijk krachtenveld, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Opdrachten/projecten genoemd in de toelichting op de eisen mogen hier ook weer gebruikt worden. Kandidaat kan tenminste 5 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het werken in een politiek-bestuurlijk krachtenveld Kandidaat kan 4 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het werken in een politiek-bestuurlijk krachtenveld Kandidaat kan 3 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het werken in een politiek-bestuurlijk krachtenveld Kandidaat kan 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het werken in een politiek-bestuurlijk krachtenveld Kandidaat kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met het werken in een politiek-bestuurlijk krachtenveld Kandidaat kan geen opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het werken in een politiek-bestuurlijk krachtenveld
- Wens 2 Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met projectmatig of opgave gericht werken bij of voor een overheidsorganisatie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Opdrachten/projecten genoemd in de toelichting op de eisen mogen hier ook weer gebruikt worden. Kandidaat kan tenminste 5 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met projectmatig of opgave gericht werken bij of voor een overheidsorganisatie Kandidaat kan 4 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met projectmatig of opgave gericht werken bij of voor een overheidsorganisatie Kandidaat kan 3 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met projectmatig of opgave gericht werken bij of voor een overheidsorganisatie Kandidaat kan 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met projectmatig of opgave gericht werken bij of voor een overheidsorganisatie Kandidaat kan 1 of geen opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met projectmatig of opgave gericht werken bij of voor een overheidsorganisatie
Competenties
- Aanjager/kartrekker: Je neemt de verantwoordelijkheid voor het project, je stuurt en stuwt het proces en je voelt je verantwoordelijk voor de voortgang. Je houdt van veranderingen en vernieuwingen en bent op zoek naar nieuwe mogelijkheden. Met je gedrevenheid en enthousiasme ben je een inspiratie voor je omgeving.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je bent je bewust van de behoeftes en belangen in het bestuurlijke krachtenveld én je eigen invloed hierop. Je weet wat er speelt, wat bestuurders drijft en je weet je effectief te manifesteren in complexe krachtenvelden. Je begrijpt de politiek-bestuurlijke belangen en maatschappelijke verhoudingen.
- Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel binnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee te nemen.
- Analytisch vermogen: Je signaleert problemen, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens. Verder spoor je mogelijke oorzaken van problemen op en zoek je naar ter zake doende gegevens. Je bent in staat onvolledige of onbetrouwbare informatie te identificeren en je kan hoofd- en bijzaken duidelijk onderscheiden. Je denkt voordat je wat doet.
- Resultaat- en oplossingsgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen.