Strategisch Adviseur Inkoop en Aanbesteding

Duur 6 maanden
Uren per week 27 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Gelderland
Startdatum ASAP
Sollicitatiedeadline 2025-10-14

Samenvatting

De strategisch inkoopadviseur ondersteunt en adviseert de gemeenten Maasdriel en Zaltbommel op het gebied van inkoop en helpt de inkoopfunctie te professionaliseren. De adviseur is verantwoordelijk voor het inhoudelijk adviseren bij enkelvoudige en meervoudige inkopen, het ontwikkelen van inkoopbeleid, het verbeteren van processen en het versterken van inkoopkennis binnen de organisatie en bij betrokken stakeholders. Kerntaken omvatten het adviseren bij inkoopprocessen, het opstellen van standaardtemplates en richtlijnen, en het initiëren van verbetertrajecten zoals contract- en leveranciersmanagement. Daarnaast is de adviseur verantwoordelijk voor het waarborgen van de inkooppraktijk binnen wettelijke en beleidsmatige kaders en het monitoren van wijzigingen in wet- en regelgeving. De rol vereist ook stakeholdermanagement, kennisdeling en training van betrokkenen in het inkoopproces. De opdracht vraagt om een kandidaat met relevante ervaring en kennis van inkoopmethodieken en -regelgeving.

Vereisten

  • Een aantoonbare afgeronde Nevi 1 publiek of andere opleiding op inkoop en aanbesteding;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als inkoper binnen een (semi-) publieke organisatie en/of gemeente en/of (semi-)overheidsorganisatie;
  • Aantoonbare werkervaring met (semi-) publiekeinkoopregelgeving en specifiek Aanbestedingswet, relevante Gids Proportionaliteit, regionale/locale regelgeving;

Gewenste kwalificaties

  • Een aantoonbare afgeronde WO bachelor opleiding ;
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met enkelvoudige en meervoudige inkoopprocessen binnen een gemeente ;
  • Aantoonbare kennis van inkoopmethodieken, leveranciersmanagement, contractmanagement, risicomanagement benoem dit concreet in het cv ;
  • Aantoonbare werkervaring met procesverbetering, procesbeschrijvingen en structurering van inkoopprocessen binnen een gemeente ;
  • Aantoonbare werkervaring met inkoopthema's en de directe vertaling naar praktische tools, templates en richtlijnen benoem dit duidelijk in het cv .

Competenties

  • Strategisch en integraal denken: kan verbanden leggen tussen gemeentelijke doelen, beleid en inkoopstrategie
  • Proactief en innovatief: zoekt steeds naar verbeteringen in aanpak, methodiek en tools
  • Klant- en organisatiebewust: functioneert dienstverlenend naar verschillende afdelingen en gebruikers
  • Communicatief sterk: helder, overtuigend en toegankelijk
  • Overtuigingskracht en beïnvloeding: kan draagvlak creëren voor veranderingen en nieuw beleid
  • Resultaatgericht en besluitvaardig: legt afspraken vast, bewaakt voortgang en stuurt bij
  • Flexibiliteit en bestuurlijke sensitiviteit: kan schakelen tussen inhoud, politiek/bestuurlijk perspectief en uitvoering
  • Zelfstandig en verbindend: neemt initiatief, maar werkt ook goed samen met anderen