Stedenbouwkundige Gebiedsontwikkeling

Duur 4 maanden
Uren per week 32
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-01-25
Sollicitatiedeadline 2026-01-14

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn is op zoek naar een ambitieuze stedenbouwkundige die een frisse visie heeft op ruimtelijke ingrepen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het creëren van ontwerpen die de bestaande stad en dorpen verder ontwikkelen, met een sterke focus op de BSK-ontwikkeling (Binnenstad, Spoorzone, Kanaalzone) en andere gebiedsontwikkelingen. Je werkt nauw samen met andere stedenbouwkundigen en draagt bij aan de kwaliteit van de leefomgeving door ambitieuze doelen op het gebied van duurzaamheid en energietransitie om te zetten in concrete ontwerpen. Je krijgt de ruimte om je creativiteit te uiten en zorgt voor integrale ruimtelijke visies in verschillende projecten. De afdeling Ruimtelijk Ontwerp en Realisatie richt zich op belangrijke thema's zoals klimaatadaptatie en innovatieve woonmilieus, en jouw ontwerpen zullen bijdragen aan de leefbaarheid en duurzaamheid van Apeldoorn. Met een populatiegroei van 168.000 naar minstens 180.000 inwoners, zijn investeringen in natuur, landschap en erfgoed essentieel. Je zult proactief samenwerken met partners om de positieve dynamiek in Apeldoorn te benutten. Deze rol biedt een unieke kans om impact te maken in een stad met diverse landschappen en een rijke geschiedenis, terwijl je bijdraagt aan een toekomstbestendig Apeldoorn.

Vereisten

  • Je beschikt over minimaal 1 jaar relevante werkervaring in het vakgebied
  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van stedenbouw
  • Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar
  • Hybride werken is mogelijk in overleg

Gewenste kwalificaties

  • Je beheerst het stedenbouwkundig vak en kunt dit aantonen met sterke ontwerp-, presentatie- en communicatievaardigheden, aangevuld met ervaring in stedelijke gebiedsontwikkelingen
  • Je hebt een goede beheersing van minimaal Adobe Pakket, Microstation, Revit, Sketchup en MS Office

Competenties

  • Analytisch vermogen: De kandidaat beschikt over sterke analytische vaardigheden en kan complexe informatie effectief verwerken.
  • Evenwichtige belangenafweging: De kandidaat is in staat om verschillende belangen zorgvuldig af te wegen en tot een weloverwogen beslissing te komen.
  • Overtuigingskracht: De kandidaat heeft de vaardigheid om anderen te overtuigen en draagvlak te creëren voor ideeën en voorstellen.
  • Visie: De kandidaat heeft een duidelijke visie en kan deze effectief communiceren en implementeren.
  • Initiatief: De kandidaat toont proactief gedrag en neemt het voortouw in projecten en taken.
  • Communicatief: De kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Stressbestendigheid: De kandidaat blijft kalm en gefocust, zelfs onder druk of in uitdagende situaties.
  • Improvisatievermogen: De kandidaat kan snel en effectief inspelen op onverwachte situaties en veranderingen.
  • Sensitiviteit: De kandidaat is gevoelig voor de behoeften en gevoelens van anderen, wat bijdraagt aan een positieve samenwerking.
  • Creativiteit: De kandidaat denkt buiten de gebaande paden en komt met originele en innovatieve ideeën.
  • Innovativiteit: De kandidaat is gericht op vernieuwing en het verbeteren van processen en producten.
  • Kwaliteitsgerichtheid: De kandidaat streeft naar hoge kwaliteit in het werk en is gericht op continue verbetering.