Stedelijk Bouwmeester en Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Duur 0 maanden
Uren per week 24
Opleidingsniveau WO
Regio Overijssel
Startdatum 2026-04-17
Sollicitatiedeadline 2026-04-06

Samenvatting

Als stadsbouwmeester van Zwolle vervul je een cruciale rol in het vormgeven van de stedelijke ontwikkeling. Je fungeert als inspirator en integrator, waarbij je strategisch advies geeft aan het bestuur en de organisatie. Je formuleert stadsbrede opgaven en thema’s, en slaat bruggen tussen beleid, projecten en uitvoering. Je brengt kennis samen en vertaalt ideeën naar concrete acties, met aandacht voor draagvlak en realisatiekracht in de stad. In de rol van moderator en sparringpartner faciliteer je scherpe gesprekken en zorg je voor heldere vervolgstappen. Je maakt beeldende notities van uitkomsten en zorgt ervoor dat de communicatie helder en effectief is. Als visiting critic en ambassadeur onderzoek je inspirerende voorbeelden van elders, spiegel je projecten en publiceer je reflecties. Je vertegenwoordigt Zwolle zichtbaar in debatten, media en op podia, waardoor je een belangrijke schakel bent in de verbinding tussen de stad en haar inwoners. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken op de ontwikkeling van Zwolle, terwijl je samenwerkt met diverse stakeholders en bijdraagt aan een duurzame en leefbare stad.

Vereisten

  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau, bijvoorbeeld in sociale geografie of stedelijke en regionale planning
  • Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring in de functie van Stadsbouwmeester
  • Je hebt minimaal 6 jaar ervaring met strategische ruimtelijke vraagstukken, bijvoorbeeld als stedelijk adviseur of projectleider van grootstedelijke complexe projecten zoals Spoorzone of Stadscentrum, waarbij je te maken had met diverse stakeholders en conflicterende belangen

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in een rol als stedelijk supervisor of projectleider van grootstedelijke complexe projecten, zoals Spoorzone of Stadscentrum, waarbij je hebt gewerkt met een diversiteit aan stakeholders en conflicterende belangen in transformatiegebieden
  • Je hebt aantoonbare werkervaring als gespreksleider bij open planprocessen en kunt dit toelichten met een concreet voorbeeld
  • Je hebt aantoonbare werkervaring bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners, waarbij je de genoemde werkzaamheden hebt uitgevoerd
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol zoals beschreven

Competenties

  • Communicatief sterk: In staat om effectief en duidelijk te communiceren met anderen, zowel mondeling als schriftelijk.