Duur
12 maanden
Uren per week
20 tot 24 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
29 november 2026
Sollicitatiedeadline
18 november 2026
Aanstellingsvorm
ZZP of detachering mogelijk
Samenvatting
De gemeente Oldebroek is op zoek naar een (Sr) Verkeerskundige / Beleidsmedewerker Verkeer om de groei van de gemeente te ondersteunen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het updaten van het Gemeentelijk Mobiliteitsplan en het bijbehorende Uitvoeringsprogramma. Je fungeert als adviseur voor bereikbaarheid en initieert en begeleidt projecten op het gebied van mobiliteit, waarbij je rekening houdt met verkeersbeleid en verkeersgedrag. Samen met collega's adviseer je integraal bij ruimtelijke ontwikkelingen en evenementen, en vertegenwoordig je de gemeente in regionale overlegstructuren. Je zorgt ervoor dat de wegen in Oldebroek veilig zijn en dat de gemeente goed bereikbaar blijft. Deze functie biedt de kans om impact te maken op de leefomgeving en bij te dragen aan een duurzame toekomst. Je werkt nauw samen met een team van professionals en hebt korte lijnen met het bestuur, wat een dynamische werkomgeving creëert.
Vereisten
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige en/of beleidsmedewerker verkeer
- Aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie.
Gewenste kwalificaties
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van verkeerskunde, mobiliteit of ruimtelijke ontwikkeling
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen, uitvoeren of actualiseren van een gemeentelijk verkeers- en vervoerplan of ander verkeers- en mobiliteitsbeleid
- Aantoonbare werkervaring met verkeerskundig advies bij ruimtelijke ontwikkelingen, zoals nieuwbouwwijken en herinrichting
- Aantoonbare werkervaring met verkeersveiligheid en bereikbaarheid, bijvoorbeeld het analyseren van verkeersknelpunten en het opstellen van maatregelen
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren over evenementen en verkeersmaatregelen
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en overleg met andere overheden en instellingen
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuur en het betrekken van inwoners
- Beschikbaar voor gemiddeld 20 tot 24 uur per week
Competenties
- verbindend;
- communicatief vaardig;
- resultaatgericht;
- onderhandelingsvaardig;
- adviesvaardig;
- samenwerkingsgericht;
- zelfstandig;
- bestuurlijk sensitief;
- integraal denkend.