Sr. Projectleider R-net buscorridor Leiden-Katwijk

Duur N/A
Uren per week 32
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-01-01
Sollicitatiedeadline 2025-10-17
Uurtarief €150 per uur

Samenvatting

Voor het project van de corridor Leiden – Katwijk - Noordwijk zijn we op zoek naar een senior Projectleider die een cruciale rol zal spelen in het verbeteren van het openbaar vervoer in de Randstad. Je zult verantwoordelijk zijn voor de implementatie van R-net, dat zorgt voor een duurzame en comfortabele vervoersoptie voor reizigers. Dit project omvat de ontwikkeling van twee buslijnen met hoge frequentie, die de bereikbaarheid in de regio aanzienlijk zullen verbeteren. Met een beoogde startdatum van 1 januari 2026, biedt deze rol een unieke kans om bij te dragen aan een belangrijk infrastructuurproject en samen te werken met diverse stakeholders. We verwelkomen kandidaten die beschikken over uitgebreide bestuurlijke ervaring en een passie voor duurzame mobiliteitsoplossingen.

Vereisten

  • Je beschikt over een HBO diploma of hoger werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 8 jaar ervaring als projectleider in de voorbereiding van nieuwbouw of reconstructie van provinciale weginfrastructuur
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het voorbereiden en implementeren van infrastructurele maatregelen, zoals HOV-net of R-net
  • Je beschikt over kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur, met name binnen Provinciaal bestuur of G4 bestuur, inclusief de bijbehorende besluitvormingsprocessen
  • Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare beleidsmatige ervaring op het gebied van Verkeer en Vervoer en aanverwante beleidsterreinen
  • Je kunt minimaal twee vergelijkbare projecten aantonen die je succesvol hebt gemanaged, welke je specifiek in je CV vermeldt

Gewenste kwalificaties

  • Beschrijf in maximaal één A4 uw concrete ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen gemeentelijke (G4) of provinciale organisaties. Licht daarbij toe hoe u omgaat met politiek gevoelige onderwerpen.
  • Presenteer in maximaal anderhalve A4 uw visie op de opdracht en beschrijf daarbij uw voorgestelde aanpak voor de uitvoering.

Competenties

  • Bestuurlijke effectiviteit: Bewustzijn van de eigen verantwoordelijkheden binnen de overheid en de organisatie. In staat om politieke en bestuurlijke belangen te onderkennen en kansen te signaleren, zelfs in complexe situaties. Dit leidt tot het opbouwen van een doordacht denkkader en het nemen van gerichte acties.
  • Aanpassingsvermogen: Effectief blijven handelen door zich aan te passen aan een veranderende omgeving, taken, verantwoordelijkheden en mensen.
  • Plannen en organiseren: Effectief doelen en prioriteiten bepalen, evenals de benodigde acties. Dit omvat het aangeven van tijd en middelen die nodig zijn om deze doelen te bereiken.
  • Samenbindend leiderschap: Het geven van richting en sturing aan een groep door het stellen van duidelijke doelen. Dit omvat het creëren en onderhouden van effectieve samenwerkingsverbanden.