Specialist Businesscase Ontwikkeling en Beleidsanalyse

Duur 0 maanden
Uren per week 28
Opleidingsniveau WO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-05-01
Sollicitatiedeadline 2026-04-27

Samenvatting

Als specialist voor het programma Besparingsmotor ben je verantwoordelijk voor het analyseren van ongeveer 30 initiatieven en het toetsen hiervan aan een vastgesteld afwegingskader. Je reduceert deze initiatieven tot een onderbouwde selectie van twee tot vijf kansrijke voorstellen die klaar zijn voor besluitvorming. Deze geselecteerde initiatieven werk je uit tot volwaardige businesscases, compleet met financiële onderbouwing, implementatiestrategie en risicoanalyse. Je eindresultaat is een rapport dat per initiatief de beoordeling, onderbouwing en status weergeeft, evenals de uitgewerkte businesscases die geschikt zijn voor behandeling in de Algemene Ledenvergadering (ALV). In deze rol werk je zelfstandig en lever je afgebakende eindproducten die niet tot reguliere lijnwerkzaamheden behoren. Daarnaast beoordeel je eventuele nieuw toegevoegde initiatieven volgens dezelfde methodiek. Deze functie biedt je de kans om een significante impact te maken binnen de organisatie en bij te dragen aan belangrijke besluitvormingsprocessen.

Vereisten

  • Je hebt een afgeronde wetenschappelijke opleiding in de richting van bestuurskunde, economie, bedrijfskunde, een technische studie of een vergelijkbare richting
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met het opstellen en uitwerken van businesscases binnen een publieke, private, semi-publieke, semi-private of bestuurlijke omgeving
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 trajecten afgerond waarbij je complexe beleids-, innovatie- of samenwerkingsinitiatieven inhoudelijk hebt uitgewerkt tot besluitrijpe voorstellen
  • Je hebt ervaring met het financieel en inhoudelijk onderbouwen van businesscases, inclusief het uitvoeren van kosten-batenanalyses, het bepalen van besparingspotentieel en het uitwerken van implementatiescenario's en impactanalyses voor organisaties of samenwerkingsverbanden
  • Je bent ervaren in het opstellen van bestuurlijke besluitvormingsdocumentatie zoals opleggers, businesscases, notities en presentaties, waarbij je input van meerdere stakeholders zoals gemeenten, brancheorganisaties en ketenpartners verwerkt in integrale voorstellen
  • Je hebt werkervaring opgedaan binnen een bestuurlijke of intergemeentelijke context, bijvoorbeeld bij gemeenten, koepelorganisaties of samenwerkingsverbanden

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt aantoonbare werkervaring in een rol als adviseur, business analist of consultant, waarbij je zelfstandig verantwoordelijk was voor het analyseren van initiatieven en het uitwerken hiervan tot onderbouwde en besluitrijpe businesscases of projectvoorstellen binnen een (semi-)publieke, (semi-)private of bestuurlijke context
  • Je hebt aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met het toetsen van initiatieven aan een afwegingskader en het onderbouwen van haalbaarheid, kosten/baten, uitvoerbaarheid en planning, inclusief het opstellen van financiële of analytische modellen ter ondersteuning van besluitvorming
  • Je beschikt over een relevante WO-master opleiding en hebt aantoonbare opleiding op het gebied van businesscase-ontwikkeling, business analyse of procesoptimalisatie
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van businesscases, investeringsvoorstellen of financiële onderbouwingen met substantiële impact, inclusief kosten-batenanalyses, financiële modellering, scenario-analyses of investeringsafwegingen
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van besluitvormingsdocumentatie (zoals businesscases, opleggers, notities, annotaties en presentaties) voor bestuurlijke gremia of senior management, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of interbestuurlijke context

Competenties

  • Analytisch sterk – in staat om complexe vraagstukken te structureren en deze te vertalen naar heldere businesscases.
  • Resultaatgericht – werkt doelgericht toe naar concrete en besluitrijpe producten.
  • Conceptueel sterk – kan beleidsmatige en organisatorische varianten effectief uitwerken.
  • Communicatief vaardig – in staat om complexe informatie helder en beknopt te formuleren.
  • Samenwerkingsgericht – kan input van verschillende partijen vertalen naar een samenhangend voorstel.
  • Bestuurlijk sensitief – houdt rekening met bestuurlijke verhoudingen bij het uitwerken van voorstellen.