Specialist Basisregistratie Adressen en Gebouwen

Duur 3 maanden
Uren per week 28-36 uur
Opleidingsniveau MBO+
Regio Overijssel
Startdatum 2026-01-24
Sollicitatiedeadline 2026-01-13

Samenvatting

De gemeente Oldenzaal is op zoek naar een ervaren professional voor een inhuuropdracht op het gebied van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG). De rol omvat het beheren en verbeteren van de BAG-gegevens met behulp van de applicatie Key2BAG, het afhandelen van terugmeldingen en signalen over registraties, en deelname aan overleggen gericht op de kwaliteit van de basisregistratie. Daarnaast zal de professional omgevingsvergunningen beoordelen, huisnummer- en straatnaambesluiten opstellen, en verzoeken van inwoners behandelen. De gemeente hecht veel waarde aan nauwkeurigheid en zorgvuldigheid in de uitvoering van deze taken. Er is ruimte voor hybride werken, wat de werk-privébalans ten goede komt. De organisatie biedt een inspirerende werkomgeving in een bruisende stad met een rijke historie. Dit is een kans om bij te dragen aan de kwaliteit van de openbare ruimte en de dienstverlening aan inwoners. De ideale kandidaat heeft minimaal een mbo-4 opleiding en relevante werkervaring met BAG-beheer en Key2BAG. De gemeente Oldenzaal staat bekend om haar betrokkenheid en samenwerking, wat deze rol extra aantrekkelijk maakt voor professionals die waarde hechten aan teamwork en maatschappelijke impact.

Vereisten

  • Afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met BAG-beheer
  • Aantoonbare werkervaring met Key2BAG (Centric)

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met BAG-beheer binnen een gemeente of gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met CAD-software en/of GIS-software
  • Aantoonbare werkervaring met landmeetkundige procedures
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het behandelen van omgevingsvergunningen

Competenties

  • Sterke communicatieve vaardigheden en omgevingsbewust handelen; oog voor het werken voor en met inwoners
  • Proactieve, oplossingsgerichte en klantgerichte werkhouding
  • Nauwkeurig en zorgvuldig in de uitvoering van werkzaamheden
  • In staat om zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en flexibel om te gaan met veranderende werkzaamheden
  • Goede samenwerkingsvaardigheden, zowel binnen de gemeentelijke organisatie als met externe partijen zoals GB-Twente, architectenbureaus en andere gemeenten