Sociaal Strateeg Gebiedsontwikkeling
Duur
11 maanden
Uren per week
24
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
2026-04-19
Sollicitatiedeadline
2026-04-08
Samenvatting
De gemeente Arnhem is op zoek naar een sociaal strateeg voor de tweede fase van Rijnpark, die een cruciale rol speelt in de gebiedsontwikkeling vanuit het sociaal domein. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een integraal sociaal gebiedsplan en het bevorderen van de samenwerking tussen sociale en fysieke domeinen tijdens zowel de planvorming als de realisatiefase. Rijnpark kenmerkt zich door hoge verdichting en een diverse woningmix, met een focus op inclusiviteit, sociale duurzaamheid en gemeenschapsvorming. Als sociaal strateeg fungeer je als brug tussen sociaal regisseurs, ontwikkel- en projectmanagers, en je schakelt regelmatig op management- en bestuurlijk niveau om het sociale perspectief te waarborgen. Deze tijdelijke opdracht biedt de kans om een gedragen sociaal gebiedsplan te ontwikkelen, integrale adviezen te formuleren en kennis binnen de gemeentelijke organisatie te borgen. Je hebt de mogelijkheid om een significante impact te maken op de ontwikkeling van de gemeenschap en bij te dragen aan een duurzame toekomst voor Rijnpark.
Vereisten
- Je beschikt over een afgerond HBO-diploma of hoger, wat duidelijk blijkt uit je CV
- Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring in een beleidsmatige, strategische of adviserende rol binnen het sociaal domein, opgedaan in de afgelopen 6 jaar
- Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring binnen een gemeentelijke- en/of overheidsorganisatie, opgedaan in de afgelopen 6 jaar
- Je hebt werkervaring met het vervullen van een strategische en verbindende rol vanuit het sociaal domein binnen een gebiedsontwikkeling of integrale gebiedsgerichte aanpak bij een gemeentelijke organisatie
Gewenste kwalificaties
- Je hebt ervaring met het vertalen van sociale vraagstukken naar gebiedsgerichte plannen of programma's binnen een gebiedsontwikkeling
- Je hebt ervaring met het verbinden van het sociaal domein en het fysieke domein binnen gebiedsontwikkelingen, bijvoorbeeld in samenwerking met ruimtelijke ontwikkeling of projectmanagement
Competenties
- U kunt de competenties vinden op: https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
- Hieronder staan de gevraagde competenties voor deze rol:
- Bestuurssensitiviteit (5 punten)
- Netwerken (5 punten)
- Oordeelsvorming (5 punten)
- Samenwerken (5 punten)
- Visie (5 punten)
- De punten worden toegekend door de gesprekspartners tijdens het gesprek en zullen hierna worden verwerkt.
- Deze competenties hoeven niet door de leverancier ingevuld te worden.