Senior Veiligheidsadviseur Openbare Orde

Duur 7 maanden
Uren per week 16
Opleidingsniveau HBO
Regio Friesland
Startdatum 2026-04-15
Sollicitatiedeadline 2026-03-27

Samenvatting

Als Senior Adviseur Openbare Orde en Veiligheid ben je een cruciale schakel in het waarborgen van de veiligheid binnen de gemeente Smallingerland. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van scherpe analyses en het maken van doordachte beleidskeuzes die impact hebben op het veiligheidsdomein. In deze rol adviseer je zowel het bestuur als het management over complexe vraagstukken en ben je betrokken bij de aanpak van uitdagende casuïstiek en incidenten. Je hebt de vaardigheid om moeiteloos te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau, waarbij je verschillende belangen weet te verbinden en samen te brengen. Je versterkt tijdelijk het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV) en denkt mee over prioritering en de effectieve organisatie van het werk. Deze functie biedt je de kans om je analytische en bestuurlijke vaardigheden verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan de doorontwikkeling van beleid, zoals evenementenbeleid. Je werkt samen met diverse ketenpartners, waaronder de politie en de veiligheidsregio, en speelt een actieve rol in thema's als integrale veiligheid en maatschappelijke spanningen. Deze rol vraagt om een proactieve en verbindende persoonlijkheid die in staat is om in een dynamische omgeving te opereren.

Vereisten

  • Je beschikt over meerdere jaren relevante en recente werkervaring als veiligheidsadviseur of adviseur Openbare Orde en Veiligheid in een politiek bestuurlijke organisatie, zoals een gemeente
  • Je hebt aantoonbare en actuele ervaring met bestuurlijke instrumenten binnen het veiligheidsdomein, complexe casuïstiek en bestuurlijke advisering
  • Je hebt werkervaring in een functie met senior taken, zoals het zijn van sparringpartner en het bijdragen aan kennisdeling

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt werkervaring in een functie waarbij je verantwoordelijk was voor het prioriteren van werkzaamheden, het coördineren van de inzetbaarheid van collega's en het zorgen voor een effectieve werkverdeling binnen het team
  • Je woont in de regio Smallingerland

Competenties

  • Verbindend: Het vermogen om relaties op te bouwen en verbinding te maken met anderen.
  • Samenwerkingsgericht: Een sterke focus op samenwerking en het behalen van gezamenlijke doelen.
  • Regie voeren: Het vermogen om de leiding te nemen en richting te geven aan processen en teams.
  • Proactief: Actief kansen signaleren en initiatief nemen om verbeteringen door te voeren.
  • Bestuurlijk-/omgevingssensitief: Inzicht in bestuurlijke en omgevingsfactoren en hierop anticiperen.