Senior Vastgoedadviseur Publieke Sector
Duur
6 maanden
Uren per week
28 tot 36 uur
Opleidingsniveau
HBO+
Regio
Gelderland
Startdatum
2026-05-01
Sollicitatiedeadline
2026-04-21
Samenvatting
De gemeente Montferland is op zoek naar een zelfstandig ervaren senior Adviseur Vastgoed voor een tijdelijke opdracht die zich richt op diverse vastgoedvraagstukken. De rol omvat het opzetten en uitwerken van een vastgoedmanagementorganisatie, inclusief het maken van heldere afspraken over taken en verantwoordelijkheden binnen het team. Daarnaast zal de adviseur verantwoordelijk zijn voor de begeleiding van juridische vastgoedvraagstukken binnen de sportportefeuille en het analyseren van contracten. Er wordt ook verwacht dat de adviseur formats voor juridische contracten opstelt en advies geeft over het nieuwe IKC in 's-Heerenberg. Verder omvat de opdracht de begeleiding van de verkoop van een woning en de toekomstige bestemming van het Oude Raadhuis. Het succes van de opdracht wordt gemeten aan de hand van de uitvoering van de afgesproken werkzaamheden en het opstellen van overdrachtsdocumenten. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken binnen de gemeente en bij te dragen aan de ontwikkeling van vastgoedstrategieën.
Vereisten
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoedvraagstukken bij een gemeente
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoedvraagstukken op strategisch én juridisch niveau bij een gemeente, licht dit duidelijk toe in het cv
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoedbeheer bij een gemeente
- Aantoonbare afgeronde vastgoed, juridische of economische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2026 voor 28 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
Gewenste kwalificaties
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met vastgoedvraagstukken bij een gemeente
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoedvraagstukken bij een gemeente
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoedvraagstukken op strategisch én juridisch niveau bij een gemeente, licht dit duidelijk toe in het cv
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoedbeheer bij een gemeente
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden.
Competenties
- Strategisch en analytisch (kan visie vertalen naar structuur, proces en uitvoering)
- Verbindend leiderschap (draait mee met het team, maar brengt tegelijk orde en focus aan)
- Communicatief sterk (duidelijk in taal en richting, verbindend in stijl)
- Hands-on & resultaatgericht (kan doorpakken, prioriteren en praktische stappen zetten)
- Organisatiesensitief (voelt bestuurlijke verhoudingen en dynamiek goed aan)