Senior Risicomanager Programma's

Duur 31-03-2026
Uren per week 24 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Gelderland
Startdatum 2026-09-27
Sollicitatiedeadline 2026-09-16

Samenvatting

De Senior Risk Manager is verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van risicomanagement binnen het ERP en CRM-vervangingsprogramma van het Kadaster. Deze rol omvat het identificeren, analyseren en monitoren van risico's, evenals het implementeren van mitigerende maatregelen om de gewenste effecten te bereiken. De Senior Risk Manager fungeert als eerste aanspreekpunt voor programmarisico's en werkt nauw samen met programmamanagers, projectleiders en interne stakeholders. Belangrijke taken zijn onder andere het opstellen van een risicomanagementkader, het monitoren van lacunes in controls, en het rapporteren van risico-inzichten aan de programmamanager en stuurgroep. De functie vereist een hands-on werkstijl en sterke samenwerkingsvaardigheden, evenals de bereidheid om bestuurlijk oncomfortabele risico-inzichten tijdig te benoemen. Kennis van de semi-overheid en ervaring met ICT-gerelateerde verandertrajecten zijn essentieel. De rol biedt de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van een risicocultuur binnen het programma, gekenmerkt door eigenaarschap en transparantie.

Vereisten

  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
  • Minimaal 7 jaar ervaring in risicomanagement binnen complexe programma's of projecten, bij voorkeur opgedaan in de publieke of semi-publieke sector.
  • Diepgaande kennis van het 3 Lijnen model en de verhoudingen tussen eerste en tweede lijn in de praktijk.
  • Academisch werk- en denkniveau; een relevante risicomanagementcertificering (CRISC, RMIA of vergelijkbaar) geniet de voorkeur.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met ICT-gerelateerde verandertrajecten; kennis van CRM-implementaties of ERP-programma's strekt tot aanbeveling.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met ICT-gerelateerde verandertrajecten.

Gewenste kwalificaties

  • Kennis van CRM-implementaties of ERP-programma’s en welke uitdagingen hierbij spelen op risk-vlak.

Competenties

  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden; in staat om risico-inzichten helder over te brengen aan uiteenlopende doelgroepen, waaronder bestuurders, projectteams en auditors.
  • Sterke samenwerkingsgerichtheid gecombineerd met het vermogen om een onafhankelijk standpunt in te nemen en hierover in gesprek te gaan.
  • Affiniteit met en begrip van de bestuurlijke en politiek-maatschappelijke context van de semi-overheid.
  • Kwaliteitsgericht
  • Sterke analytische vaardigheden
  • Oog voor detail