Senior Projectmanager Omgevingsvergunningen
Duur
14 maanden
Uren per week
24
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Noord-Holland
Startdatum
None
Sollicitatiedeadline
2025-10-31
Samenvatting
De BUCH-gemeenten (Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo) zijn op zoek naar een Projectleider Vergunningen die een cruciale rol zal spelen in het verbeteren van de werkdruk en de dienstverlening binnen het team. In deze uitdagende functie ondersteun je de teammanager bij het optimaliseren van processen rondom vergunningen, waaronder legesverordeningen en kwaliteitscriteria. Je krijgt de kans om bij te dragen aan de financiële aansturing en het werven van personeel, met als doel een sluitend proces voor leges en een heldere rolverdeling binnen het team te realiseren. Dit is een unieke kans om een significante impact te maken op de gemeentelijke dienstverlening en om samen te werken met een gemotiveerd team.
Vereisten
- Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting Bedrijfskunde, Rechten of Management
- Je hebt ruime ervaring (minimaal 5 jaar) met het leiden van vergelijkbare projecten en/of teams binnen een gemeentelijke organisatie, met name in de afdeling Vergunningen
- Je bent goed thuis in gemeentelijke financiën, met specifieke kennis van leges en formatievraagstukken binnen de P&C-cyclus
Gewenste kwalificaties
- U heeft ervaring met het analyseren en oplossen van organisatorische vraagstukken
- U beschikt over kennis van de Omgevingswet en/of Algemene Plaatselijke Verordening (APV)
- U heeft aantoonbare ervaring met het succesvol behalen van resultaten binnen gestelde deadlines
Competenties
- Proactief: Herkent mogelijkheden voor verbetering en pakt deze gestructureerd op in overleg met de teammanager.
- Verbinden: Motiveert medewerkers, bevordert verbinding en stimuleert samenwerking zowel binnen als buiten het programma. Fungeert als een fijne sparringpartner voor de teammanager.
- Stressbestendig: In staat om onder tijdsdruk te werken en goed te schakelen. Beschikt over het vermogen om onder druk te presteren, prioriteiten te stellen en pragmatische oplossingen te bieden in een dynamische omgeving.
- Leiderschap: Taakgericht en in staat om een team te overtuigen en resultaatgericht te werken. Je hebt het vermogen om overzicht, doorzicht en inzicht te creëren, wat leidt tot voorspelbaarheid.
- Analytisch: In staat om breed te analyseren en hoofd- van bijzaken te scheiden.
- Planmatig: Beschikt over organisatievermogen en kan zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht werken.