Senior Projectmanager Landschapsontwikkeling en Gebiedsprocessen
Duur
N/A
Uren per week
32
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
2026-01-01
Sollicitatiedeadline
2025-10-24
Samenvatting
Als professional ben jij de drijvende kracht achter de ruimtelijke kwaliteit van onze gemeente. Je fungeert als de verbindende schakel tussen beleidsadviseurs, programmamanagers, het gemeentebestuur, inwoners en ondernemers. Met jouw aanstekelijke energie en strategische inzicht speel je een cruciale rol in complexe gebiedsprocessen en beleidstrajecten. Je zorgt voor een sterke verbinding tussen verschillende beleidsvelden, zoals cultuurhistorie, ecologie en de energietransitie. Als sparringpartner voor het gemeentebestuur en aanspreekpunt binnen de Groene Metropoolregio ben je een essentiële speler voor het buitengebied. We zoeken iemand die integraal en proactief kan denken en die in staat is om verschillende belangen te adviseren en te verbinden.
Vereisten
- Je beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding
- Je hebt specifieke gebieds- en grondkennis, verkregen door een relevante aanvullende opleiding
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de laatste 5 jaar met het begeleiden van gebiedsprocessen
- Je beschikt over kennis en werkervaring met vraagstukken in het landelijk gebied
Gewenste kwalificaties
- U heeft ruime ervaring met gebiedsprocessen, met minimaal 5 jaar praktijkervaring in dit werkveld
- U beschikt over relevante werkervaring binnen een gemeente in het landelijk gebied, met minimaal 2 jaar praktijkervaring
- U heeft een actief netwerk in het landelijk gebied, met goede contacten bij natuurorganisaties, landbouworganisaties en Rijkswaterstaat
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling): Het vermogen om ideeën en informatie duidelijk en effectief mondeling over te brengen.
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk): Het vermogen om gedachten en informatie helder en gestructureerd schriftelijk te communiceren.
- Doorzettingsvermogen: De vastberadenheid om door te gaan, zelfs bij tegenslagen of uitdagingen.
- Tactisch gedrag: Het vermogen om situaties en mensen goed in te schatten en hierop in te spelen.
- Resultaatgericht werken: De focus op het behalen van concrete resultaten en doelstellingen.
- Samenwerken: Het vermogen om effectief samen te werken met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Overtuigen: Het vermogen om anderen te beïnvloeden en te motiveren om een bepaald standpunt of actie te ondersteunen.
- Assertiviteit: Het vermogen om op een zelfverzekerde en respectvolle manier voor jezelf op te komen.
- Besluitvaardigheid: Het vermogen om snel en effectief beslissingen te nemen, zelfs onder druk.
- Organiseren: Het vermogen om taken en middelen efficiënt te plannen en te coördineren.
- Kritisch: Het vermogen om situaties en informatie objectief te beoordelen en te analyseren.
- Analyserend vermogen: Het vermogen om complexe informatie te begrijpen en te interpreteren.
- Plannen en organiseren: Het vermogen om activiteiten en projecten effectief te plannen en te structureren.