Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling
Duur
11 maanden
Uren per week
24
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
2026-04-30
Sollicitatiedeadline
2026-04-17
Samenvatting
Bij de gemeente Westervoort zijn we op zoek naar een ervaren projectmanager voor het project Westervoort Noord. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de gebiedsontwikkeling van een nieuw woongebied met circa 600 woningen en een sportcomplex. Je leidt het gemeentelijk projectteam en coördineert de samenwerking met externe adviseurs en marktpartijen. Je voert overleg en onderhandelingen, en zorgt voor heldere communicatie en participatie met betrokken stakeholders, waaronder sportverenigingen. Daarnaast adviseer je het college en de gemeenteraad, en stel je bestuurlijke adviezen en besluiten op. Je werkt binnen de kaders die de gemeenteraad heeft vastgesteld en zorgt ervoor dat het project soepel verloopt. Dit is een kans om een significante impact te maken op de leefomgeving van de inwoners en bij te dragen aan een vitale samenleving. We zoeken iemand die collegiaal, dienstverlenend en ondernemend is, met een sterke focus op resultaat. Deze rol biedt de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische en betrokken organisatie.
Vereisten
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of projectmanager binnen een gemeentelijke organisatie
- Je beschikt over aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van sportcomplexen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Je bent uiterlijk beschikbaar per 15 april 2026 voor 24 uur per week gedurende de gehele looptijd van de opdracht, inclusief eventuele verlengingen
Gewenste kwalificaties
- Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of projectmanager binnen een gemeente
- Je beschikt over aantoonbare inhoudelijke kennis van grondexploitaties en licht dit duidelijk toe in je cv
- Je hebt aantoonbare werkervaring met communicatie richting bestuur, team en omgeving
- Je hebt aantoonbare kennis van de lokale woningmarkt van regio de Liemers en benoemt dit duidelijk in je cv
Competenties
- Aanpassingsvermogen: Het vermogen om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden en nieuwe situaties.
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling): Effectief communiceren en ideeën helder overbrengen in gesproken taal.
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk): Duidelijk en gestructureerd communiceren in geschreven vorm.
- Klantgericht: Een sterke focus op de behoeften en wensen van de klant.
- Delegeren: Het vermogen om taken en verantwoordelijkheden effectief over te dragen aan anderen.
- Luisteren: Actief en empathisch luisteren naar anderen om hun standpunten en behoeften te begrijpen.
- Doorzettingsvermogen: Vasthoudendheid en volharding in het bereiken van doelen, ook bij tegenslagen.
- Strategisch gedrag: Het vermogen om op lange termijn te denken en plannen te maken die bijdragen aan de organisatiedoelen.
- Motiveren: Anderen inspireren en aanmoedigen om hun beste prestaties te leveren.
- Resultaatgericht werken: Focussen op het behalen van concrete resultaten en doelstellingen.
- Samenwerken: Effectief samenwerken met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Overtuigen: Anderen kunnen beïnvloeden en overtuigen van ideeën of standpunten.
- Assertiviteit: Op een zelfverzekerde en respectvolle manier voor eigen belangen opkomen.
- Besluitvaardigheid: Snel en effectief beslissingen nemen, ook onder druk.
- Organiseren: Het vermogen om taken en middelen efficiënt te plannen en te coördineren.
- Kritisch: In staat zijn om situaties en informatie objectief te evalueren en te analyseren.
- Analyserend vermogen: Het vermogen om complexe informatie te begrijpen en te interpreteren.
- Plannen en organiseren: Effectief plannen en organiseren van werkzaamheden om efficiëntie te waarborgen.