Senior Projectleider Sociaal Domein Jeugdzorg en Gezinsbescherming

Duur 11 maanden
Uren per week 12 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-03-02
Sollicitatiedeadline 2026-02-13
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

De regio Gooi en Vechtstreek is op zoek naar een Senior Projectleider voor de doorontwikkeling van het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming (TKS). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het versterken van de samenwerking rondom complexe veiligheidscasuïstiek en het creëren van duurzame borging in lokale teams. Je opereert binnen een uitdagend bestuurlijk en organisatorisch krachtenveld, waarbij je professionals, managers en bestuurders uit verschillende organisaties met elkaar verbindt. Je zorgt voor voortgang en energie, vooral in situaties van weerstand of scepticisme. Je geeft leiding aan de uitvoering van het Plan van Aanpak TKS 2026, bewaakt de voortgang en vertaalt praktijkervaringen naar heldere keuzes. Aan het einde van de opdracht wordt er een rapportage opgeleverd met geleerde lessen en aandachtspunten voor borging. Deze functie biedt de kans om impact te maken in een maatschappelijk relevante context en om je vaardigheden in projectmanagement verder te ontwikkelen.

Vereisten

  • Aantoonbare werkervaring als projectleider met samenwerkingen waarbij verschillende organisaties en belangen in acht genomen en samengebracht worden, benoem hiervan duidelijke voorbeelden in het CV;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in het sociaal domein;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider met regionale opdrachten binnen het sociaal domein;

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider met regionale opdrachten binnen het sociaal domein, benoem dit duidelijk in het CV;
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleider in het sociaal domein;
  • Een aantoonbaar afgeronde projectmanagement opleiding of cursus;
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een bescherm partnerorganisatie zoals Veilig Thuis, Raad van de Kinderbescherming o.a.

Competenties

  • Gezag zonder macht: je krijgt mensen mee zonder formele lijnverantwoordelijkheid.
  • Verbindend én begrenzend: je bent warm in contact en scherp op afspraken.
  • Bestand tegen weerstand: je blijft constructief, ook bij cynisme of wantrouwen.
  • Communicatief sterk: je spreekt de taal van professionals én bestuurders.
  • Reflectief en analytisch: je ziet patronen en maakt impliciete spanningen expliciet.
  • Energiek en enthousiasmerend: je weet anderen te motiveren, juist als het moeilijk wordt.