Senior Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling
Duur
12 maanden
Uren per week
24 tot 32 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Overijssel
Startdatum
2026-03-30
Sollicitatiedeadline
2026-03-19
Samenvatting
Als senior projectleider gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het aansturen van complexe, multidisciplinaire projecten van initiatief tot oplevering binnen de gemeente Kampen. Je werkt aan belangrijke projecten zoals de grootschalige gebiedsontwikkeling van de Reevedelta, binnenstedelijke herstructurering en de (her)inrichting van bestaande wijken. In deze rol heb je de kans om een significante impact te maken op de ontwikkeling van de gemeente, waarbij je samenwerkt met diverse stakeholders zoals ontwikkelaars, corporaties en bewoners. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de voortgang, financiën en risico's van de projecten, maar ook voor het coachen van junior en medior projectleiders, wat bijdraagt aan de professionalisering van de afdeling. Je opereert in een dynamische omgeving waar bestuurlijke sensitiviteit en maatschappelijke betrokkenheid cruciaal zijn. Dit is een unieke kans om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei en ambities van Kampen.
Vereisten
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten, benoem dit in de werkervaring met een voorbeeld
- Aantoonbare werkervaring met integraal projectmanagement, inclusief planning, financiën, risico’s en stakeholdermanagement, benoem deze onderdelen expliciet in de werkervaring
- Aantoonbare werkervaring met participatie- en omgevingsmanagement binnen ruimtelijke projecten
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
Gewenste kwalificaties
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met grootschalige woningbouwontwikkelingen en/of integrale gebiedsontwikkelingen
- Minimaal een aantoonbare afgeronde opleiding op HBO bachelor niveau, in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde of projectmanagement
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering (college, raad, externe stakeholders)
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met participatie- en omgevingsmanagement binnen ruimtelijke projecten
- Aantoonbare werkervaring met coaching en begeleiding van junior en medior projectleiders, licht dit toe in het CV met een voorbeeld
Competenties
- Sterke integrale procesregie en sturend vermogen op complexe gebiedsontwikkelingen
- Strategisch en verbindend stakeholdermanagement
- Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met bestuurlijke advisering
- Coachend leiderschap en het vermogen collega’s te ontwikkelen
- Vermogen om structuur, overzicht en voorspelbaarheid aan te brengen in complexe trajecten
- Proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Rolvast, besluitvaardig en organisatiesensitief