In deze uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor de migratie van het on-premise Oracle DWH en Azure Synapps naar een Databricks-platform op Azure, met als doel de gemeente Rotterdam te ondersteunen in haar ambities voor datagedreven werken. Je werkt hybride, deels vanuit De Rotterdam en deels vanuit huis, en je start zo spoedig mogelijk, met een verwachte einddatum in april 2026. Je taken omvatten het uitvoeren van de migratie van datastromen, het waarborgen van continuïteit voor OBI en de clusters, en het implementeren van privacy-, security- en informatiebeheermaatregelen. Dit project vereist een ‘As-Is’ overbouw van datastromen, training en kennisoverdracht naar medewerkers, en het ontwikkelen van een nieuwe manier van werken. Je zult ook de impact op BI- en AI-oplossingen binnen de organisatie managen. Het project wordt uitgevoerd volgens PRINCE2 met scrum-elementen, wat vraagt om proactieve communicatie en het vertalen van klantvragen naar concrete projectplannen en deliverables. Je stuurt op planning, voortgang, budget en risico’s, en speelt een cruciale rol in het succes van deze datamigratie.