Senior Projectleider Bouw en Vastgoedontwikkeling
Duur
24 maanden
Uren per week
36
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Zuid-Holland
Startdatum
2026-07-12
Sollicitatiedeadline
2026-07-01
Samenvatting
Als Sr. Projectleider Vastgoed binnen het Team Vastgoedprojecten van de politie ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe vastgoedprojecten van initiatief tot oplevering. Je werkt aan grootschalige projecten met hoge investeringswaarden en een grote organisatorische impact, waarbij je samenwerkt met interne opdrachtgevers, eindgebruikers, externe adviseurs, aannemers en gemeenten. Je focus ligt op projectbeheersing, stakeholdermanagement, risicomanagement, planning, budgetbewaking en bestuurlijke afstemming.
In deze rol geef je zelfstandig leiding aan projecten in alle fasen, van ontwerp tot uitvoering en overdracht, met een resultaatgerichte aanpak en een maximale doorlooptijd van drie jaar per project. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van afgesproken projectresultaten en zorgt voor een tijdige oplevering.
Je standplaats is Rotterdam, waar je deel uitmaakt van een team van meer dan 60 projectleiders en projectmanagers. Deze functie biedt de kans om een significante bijdrage te leveren aan de realisatie van huisvestingsprojecten binnen een diverse portefeuille van meer dan 800 gebouwen in Nederland. Dit is een unieke kans om je vaardigheden in projectmanagement verder te ontwikkelen en impact te maken binnen een dynamische en uitdagende omgeving.
Vereisten
- Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met bouwprojectmanagement
- Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring met het zelfstandig leiden van grote en complexe huisvestings- en bouwprojecten
- Je hebt ervaring opgedaan binnen complexe stakeholderomgevingen met bestuurlijke gevoeligheden
- Je bent ervaren met vergunningstrajecten
- Je hebt ervaring met diverse aanbestedingsvormen
- Je beschikt over een PRINCE2 Practitioner-certificering of een vergelijkbare projectmanagementopleiding
- Je hebt ervaring met budget-, risico- en kwaliteitsmanagement
- Je hebt een diploma op HBO-niveau of bent daaraan gelijkgesteld via EVC, of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau
- Voor deze functie is een veiligheidsscreening type BO+ van toepassing
Gewenste kwalificaties
- Je hebt ervaring opgedaan binnen de (semi-)overheid of andere politiek-bestuurlijke organisaties
- Je beschikt over ervaring met het beheren van grootschalige vastgoedportefeuilles
- Je hebt gewerkt aan veiligheidskritische huisvestingsprojecten
Competenties
- Resultaatgerichtheid: Een sterke focus op het behalen van resultaten en het realiseren van doelstellingen.
- Sterk analytisch vermogen: In staat om complexe informatie te analyseren en te vertalen naar heldere inzichten.
- Organisatiesensitiviteit: Bewust van de dynamiek binnen de organisatie en in staat om hierop in te spelen.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Begrip van de politieke en bestuurlijke verhoudingen en de impact hiervan op besluitvorming.
- Stakeholdermanagement: Effectief omgaan met verschillende belanghebbenden en hun verwachtingen managen.
- Omgevingsbewustzijn: Inzicht in de externe omgeving en de invloed hiervan op de organisatie.
- Overtuigingskracht: Vermogen om anderen te overtuigen en draagvlak te creëren voor ideeën en plannen.
- Communicatieve vaardigheden: Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie, afgestemd op de doelgroep.
- Samenwerkingsvermogen: In staat om effectief samen te werken met anderen en bij te dragen aan teamdoelen.
- Besluitvaardigheid: Snel en doordacht beslissingen nemen, ook onder druk.
- Leiderschap: Inspireren en motiveren van anderen om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Flexibiliteit: Aanpassingsvermogen aan veranderende omstandigheden en nieuwe situaties.
- Probleemoplossend vermogen: Creatief en effectief oplossingen vinden voor uitdagingen.
- Risicobewustzijn: Inzicht in potentiële risico's en het nemen van weloverwogen beslissingen.