Senior Programma Adviseur Informatiemanagement

Duur 2 maanden
Uren per week 40
Opleidingsniveau WO
Regio Utrecht
Startdatum 2025-10-13
Sollicitatiedeadline 2025-09-26

Samenvatting

In de rol van adviseur programma advies en ondersteuning ben je verantwoordelijk voor het coördineren van Masterplanning op het gebied van Management Informatie, Risicomanagement en Informatiebeveiliging. Je houdt toezicht op een effectieve PDCA-cyclus en zorgt voor SMART monitoring van de uitvoering, waarbij je afwijkingen ten opzichte van het plan toelicht en passende maatregelen implementeert. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het risicomanagementproces en bied je strategisch inzicht door middel van rapportages en visuals voor de topdirectie van de Belastingdienst in Utrecht. Deze functie biedt een unieke kans om bij te dragen aan belangrijke processen binnen de overheid en om je expertise in te zetten voor het verbeteren van bestuurlijke informatievoorziening.

Vereisten

  • Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau
  • Je hebt een afgeronde universitaire opleiding (WO) in een economische richting
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een middelgrote overheidsorganisatie (ongeveer 300 FTE)
  • In je rol heb je ervaring opgedaan met adviserende werkzaamheden en projectmanagement

Gewenste kwalificaties

  • U heeft ervaring met het managen van programma's en projecten binnen politieke omgevingen
  • U beschikt over aantoonbare ervaring met het coördineren van complexe dossiers en bent sterk in het bewaken van de voortgang

Competenties

  • Organisatiesensitiviteit: Het vermogen om de dynamiek binnen een organisatie te begrijpen en hierop in te spelen.
  • Bestuurssensitiviteit: Inzicht in de politieke en bestuurlijke verhoudingen binnen een organisatie en hier effectief mee omgaan.
  • Initiatief: Proactief handelen en het nemen van verantwoordelijkheid om kansen te creëren en problemen op te lossen.
  • Samenwerken: Effectief samenwerken met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken en een positieve teamdynamiek te bevorderen.
  • Resultaatgerichtheid: De focus op het behalen van concrete resultaten en het continu verbeteren van prestaties.