Als Senior Proces Engineer Transitie PSA speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van de afdeling Personeels- en Salarisadministratie (PSA) naar een moderne, data-gedreven en toekomstbestendige organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren, herontwerpen en implementeren van huidige processen, waarbij je rekening houdt met belangrijke normen zoals ISO 9001:2015 en ISAE3402. Je focus ligt op procesoptimalisatie, digitalisering en governance, met als doel voorspelbare en beheersbare uitkomsten te realiseren. In deze rol zet je jouw expertise in om kwaliteitsborging en controle te waarborgen, en draag je bij aan het creëren van een proactieve werkomgeving. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat de transitie soepel verloopt. Dit is een unieke kans om impact te maken binnen een dynamische organisatie en bij te dragen aan de toekomst van de PSA-afdeling. Je krijgt de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen en een leidende rol te vervullen in een uitdagend project.