Senior Kwaliteitsmedewerker Wmo – Beleid en Procesverbetering

bij Gemeente Oldebroek

Duur 6 maanden
Uren per week 28 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 30 november 2026
Sollicitatiedeadline 19 november 2026
Aanstellingsvorm ZZP of detachering mogelijk

Samenvatting

Als kwaliteitsmedewerker WMO bij de gemeente Oldebroek ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de WMO-dienstverlening. Je fungeert als vraagbaak voor WMO-consulenten en adviseert hen bij complexe vraagstukken, waarbij je een brug slaat tussen uitvoering en beleid. Je draagt bij aan de optimalisatie van beleid en vertaalt nieuwe wetgeving naar uitvoeringsregels. Een belangrijk onderdeel van je rol is het ontwikkelen van een verbeterplan WMO, gebaseerd op een onderzoek naar werkprocessen, en het implementeren van noodzakelijke verbeteringen. Je houdt toezicht op de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van WMO-processen en werkt integraal samen met andere kwaliteitsmedewerkers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een toetsingskader en het monitoren van wachtlijsten en doorlooptijden. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de kwaliteit van de WMO-dienstverlening en om je vaardigheden in beleidsontwikkeling en kwaliteitsbewaking verder te ontwikkelen. De gemeente biedt een moderne werkomgeving en stimuleert een cultuur van samenwerking en eigenaarschap.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding hbo bachelor opleiding in de richting van Ergotherapie, Social Work, SPH of MW
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als kwaliteitsmedewerker Wmo bij een gemeentelijke organisatie.
  • Aantoonbare werkervaring met het analyseren van werkprocessen, opstellen van verbeterplannen en het daadwerkelijk implementeren van verbeteringen binnen de Wmo of het sociaal domein. Kan verbeteringen borgen in processen, werkinstructies en systemen.
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en aanpassen van beleidsregels, uitvoeringsregels en toetsingskaders. Kan nieuwe wet- en regelgeving vertalen naar uitvoerbare processen en werkwijzen.

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als kwaliteitsmedewerker WMO bij een gemeentelijke instelling
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en aanpassen van beleidsregels, uitvoeringsregels en toetsingskadersKennis van WMO wetgeving en Jurisprudentie
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met (implementatie van) kwaliteits- en procesverbeteringen
  • Aantoonbare werkervaring met het vertalen van nieuwe wet- en reglegeving naar uitvoerbare processen en werkwijzenAantoonbare werkervaring met kwaliteitsbewaking  .

Competenties

  • Daadkrachtig;
  • Doorzettingsvermogen;
  • Integraal denkend;
  • Creatief in het vinden van oplossingen binnen en buiten de kaders van de WMO;
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • Planmatig en gestructureerd werken;
  • Resultaatgericht.