Senior Juridisch Adviseur Mobiliteit en Openbare Ruimte

Duur Tot en met 30 juni 2026
Uren per week 24 tot -36 uur
Opleidingsniveau WO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-01-05
Sollicitatiedeadline 2025-12-26

Samenvatting

De Gemeente Nijmegen is op zoek naar een (senior) juridisch adviseur Parkeren om de afdeling Stadsbeheer te ondersteunen in het creëren van een leefbare en toekomstbestendige openbare ruimte. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren over mobiliteitsbeleid, het opstellen van parkeerverordeningen en aanwijzingsbesluiten, en het afhandelen van WOO-verzoeken. Je werkt nauw samen met verschillende teams binnen de productgroep Parkeren en andere afdelingen, zoals Verkeersmanagement en Stadsontwikkeling, om een effectieve samenwerking te waarborgen. Je bent een teamspeler die relaties onderhoudt en de juiste verbindingen legt, en je hebt een proactieve en pragmatische instelling. De functie biedt de kans om bij te dragen aan belangrijke mobiliteitsprojecten, zoals de ontwikkeling van een autoluwe binnenstad, en om juridische vraagstukken binnen het parkeerbeleid te adresseren. Dit is een unieke kans om je juridische expertise in te zetten in een dynamische omgeving, waar je impact kunt maken op de toekomst van Nijmegen.

Vereisten

  • De kandidaat voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarden;
  • De kandidaat heeft minimaal een afgeronde Juridische WO opleiding;
  • In de afgelopen 5 jaar heb je minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring binnen het werkveld parkeren in relatie tot de opdracht;
  • Je hebt aantoonbaar meerdere jaren kennis van en ervaring met bestuurs- en privaatrecht.

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare kennis van het aanbestedingsrecht en het opstellen van DPIA’s (Data Protection Impact Assessments) ;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van parkeerverordeningen en aanwijzingsbesluiten ;
  • Je bent aantoonbaar bekend met de volgende systemen: CityPermit, Corsa, Tribe ;

Competenties

  • Je bent proactief en pragmatisch ingesteld en houdt het doel duidelijk voor ogen;
  • Flexibiliteit;
  • Dienstverlenende instelling;
  • Initiatief/verantwoordelijkheid nemen;
  • Procesmatig/gestructureerd werken;
  • Communicatief sterk in woord en schrift;
  • Denkt in mogelijkheden; ja, mits in plaats van nee, tenzij.