Binnen het CBR is de CIO-office op zoek naar een interim senior kwartiermaker strategisch portfoliomanagement. De opdracht richt zich op het professionaliseren van strategisch portfoliomanagement, waarbij de huidige situatie gekenmerkt wordt door beperkte samenhang tussen strategie, portfolio en executie. De kwartiermaker zal verantwoordelijk zijn voor het inrichten van een integrale end-to-end way of working, van strategie tot implementatie, en het borgen van besluitvorming in de uitvoering. De aanpak is gefaseerd en iteratief, met als doel een werkend en toegepast strategisch portfoliomanagementproces te realiseren binnen 6-9 maanden. Belangrijke resultaten zijn onder andere een heldere governance-structuur, integraal inzicht in initiatieven en prioriteiten, en versterkte samenwerking tussen business en IT. De opdracht omvat vier fasen: strategievertaalslag en governance, inrichting van de way of working, implementatie en operationalisering, en adoptie en borging. Dit biedt een unieke kans om een significante impact te maken op de verkeersveiligheid in Nederland en bij te dragen aan de volwassenheid van de organisatie.