Senior inhoudelijk specialist participatiewet
Duur
15 maanden
Uren per week
24
Opleidingsniveau
WO
Regio
Zuid-Holland
Startdatum
None
Sollicitatiedeadline
2025-10-07
Samenvatting
Als senior inhoudelijk specialist Participatiewet ben je een sleutelspeler in de beleidsmatige uitwerking en strategische advisering rondom de Participatiewet. Je werkt nauw samen met gemeenten en het projectteam van de VNG om impactanalyses en implementatie-instrumenten te ontwikkelen die van groot belang zijn voor meer dan 400.000 uitkeringsgerechtigden. In deze rol zorg je ervoor dat veranderingen zorgvuldig worden doorgevoerd en bevorder je de kennisuitwisseling tussen betrokken organisaties. Je komt te werken in een dynamische hybride omgeving in Den Haag, waar jouw expertise en proactieve houding een directe impact hebben op de levens van velen. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan een inclusieve samenleving!
Vereisten
- U beschikt over een afgeronde universitaire opleiding (WO) of HBO-diploma
- U heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 7 jaar ervaring opgebouwd als beleidsadviseur binnen het Werk & Inkomensdomein, met specifieke focus op de Participatiewet. In deze rol heeft u gewerkt bij verschillende gemeentelijke organisaties of een landelijk opererende organisatie, waarbij u ervaring heeft opgedaan met diverse perspectieven en gezichtsvelden binnen de Participatiewet
- U brengt ruime ervaring mee (minimaal 10 jaar) in programmatisch werken binnen dynamische omgevingen. U bent gewend om te werken in situaties waarbij doelstellingen kunnen verschuiven door externe ontwikkelingen of voortschrijdend inzicht, zoals wijzigingen in deliverables of aanpassingen door planningsvraagstukken
- U heeft gedegen kennis van en ervaring met publieke organisaties en/of koepelorganisaties (minimaal 5 jaar), inclusief hun taken, verantwoordelijkheden en hoofdprocessen
Gewenste kwalificaties
- Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling rondom de 'Aanvraag Levensonderhoud' (ALO) binnen de Participatiewet
- Je beschikt over ervaring in het adviseren van managers en bestuurders, zowel mondeling als schriftelijk, in een projectmatige context
- Je bent bedreven in het creëren van draagvlak en het bereiken van consensus op strategisch en tactisch niveau
Competenties
- Adviesvaardigheden: Het vermogen om waardevol advies te geven en anderen te ondersteunen in hun besluitvorming.
- Omgevingsbewust: Een scherp inzicht in de omgeving en de dynamiek binnen een organisatie.
- Organisatiesensitief: Het vermogen om de cultuur en structuren van een organisatie te begrijpen en hierop in te spelen.
- Resultaatgericht: Een sterke focus op het behalen van resultaten en het realiseren van doelstellingen.
- Besluitvaardig: In staat om snel en doordacht beslissingen te nemen, zelfs onder druk.
- Samenwerken: Effectief kunnen samenwerken met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Proactief: Initiatief nemen en anticiperen op toekomstige ontwikkelingen en behoeften.
- Flexibel: Aanpassingsvermogen aan veranderende omstandigheden en nieuwe situaties.
- Analytisch: In staat om complexe informatie te analyseren en te vertalen naar praktische oplossingen.
- Plannen en organiseren: Vaardigheid in het effectief plannen en organiseren van taken en projecten.
- Innovatief vermogen: Creatief denken en het aandragen van nieuwe ideeën en oplossingen.
- Overtuigingskracht: Het vermogen om anderen te overtuigen en draagvlak te creëren voor ideeën.
- Netwerken: Actief relaties opbouwen en onderhouden binnen en buiten de organisatie.