Senior Information Security Consultant

Duur 30-06-2026
Uren per week 32-36 (geen duo constructies) uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Gelderland
Startdatum 2025-11-15
Sollicitatiedeadline 2025-11-04

Samenvatting

Het Kadaster is bezig met het professionaliseren van haar informatiebeveiliging door zowel inhoudelijke lijnen als de organisatievolwassenheid te verbeteren. Dit omvat de uitrol van awareness programma’s, het optimaliseren van risicomanagement en besluitvorming, en het versterken van het ISMS. Voor deze activiteiten zoekt het CISO office een senior/medior adviseur informatiebeveiliging met minimaal 8 jaar relevante werkervaring. De adviseur zal verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van nieuwe werkwijzen, het voorbereiden en houden van workshops, en het uitvoeren van risico-analyses en gap analyses. De rol vereist samenwerking met disciplines zoals recordsmanagement en privacy, en een breder perspectief op compliance. De adviseur moet ook in staat zijn om de voortgang van implementaties te documenteren en te bewaken. De opdracht wordt uitgevoerd door één medewerker, en de belangrijkste technieken en methoden omvatten ISO27001, BIO en NIS2.

Vereisten

  • Minimaal 8 jaar relevante werkervaring binnen informatiebeveiliging;
  • HBO/WO werk- en denkniveau (aan te tonen met relevante werkervaring of diploma’s;
  • Ervaring met organisatieverandering (bijvoorbeeld door betrokken te zijn geweest bij minimaal twee verandertrajecten);
  • Ervaring met bijvoorbeeld BIA’s, DPIA’s, risicomanagement, BCM, leveranciersmanagement en ISMS (in CV aantonen dat er ervaring is op minimaal twee van deze genoemde onderwerpen);
  • Bekendheid met relevante normen zoals ISO 27001, NIS2 en de BIO 2 (aan te tonen doordat deze normen in de werkervaring doorlopend zijn meegenomen, minimaal drie trajecten specifiek benoemen);
  • Ervaring met het documenteren van resultaten van de werkzaamheden en deze ontsluiten voor de organisatie (aan te tonen door minimaal twee voorbeelden in CV);
  • Kunnen werken op diverse onderwerpen tegelijk en daarin het overzicht behouden (aan te tonen in CV met minimaal twee jaar ervaring hierin met diversiteit aan werkzaamheden en eigen rol);
  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.

Gewenste kwalificaties

  • Ervaring met het begeleiden van veranderingen, weet collega's mee te nemen en te stimuleren veiliger te werken. Om kunnen gaan met weerstand.

Competenties

  • Resultaatgericht;
  • Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld;
  • In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief;
  • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;
  • Proactief en initiatiefrijk;
  • Analytisch vermogen.