Senior Informatie Analist

Duur 21 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau WO
Regio Utrecht
Startdatum 2025-03-11
Sollicitatiedeadline 2025-09-24

Samenvatting

Als Senior Informatie Analist bij het Openbaar Ministerie ben je een sleutelspeler in ons team dat werkt aan het innovatieve Emma Platform. Je analyseert en specificeert informatiebehoeften en ontwerpt informatiesystemen die bijdragen aan onze strategische en operationele doelstellingen. In een dynamische Agile/DevOps omgeving ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van processen en het delen van kennis. Je werkt nauw samen met collega's om de kwaliteit en samenwerking binnen het team te waarborgen. Deze rol biedt je de kans om je analytische vaardigheden en technische affiniteit in te zetten en verder te ontwikkelen in een inspirerende werkomgeving.

Vereisten

  • Je beschikt over een WO-diploma in Informatica, Information Management, Technische Bedrijfskunde of een verwante studierichting
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Agile, SCRUM en DevOps projecten
  • Je hebt aantoonbare ervaring met data-analyse en modelleringsmethoden, zoals UML (Unified Modeling Language) of BPMN (Business Process Model and Notation)
  • Je hebt bewezen ervaring als informatie analist binnen complexe, grootschalige programma's
  • Je hebt aantoonbare ervaring met integratievraagstukken
  • Je bent drie dagen per week beschikbaar om te werken in Utrecht
  • Je bent in loondienst (geen ZZP-constructie)

Gewenste kwalificaties

  • Je bent op korte termijn beschikbaar om aan de slag te gaan
  • Je hebt ruime ervaring met Agile, SCRUM en DevOps projecten
  • Je beschikt over gedegen kennis van data-analyse en modelleringsmethoden, waaronder UML (Unified Modeling Language) en BPMN (Business Process Model and Notation)
  • Je hebt aantoonbare ervaring als informatie analist binnen grote, complexe programma's

Competenties

  • Analytisch vermogen: In staat om complexe informatie te analyseren en te interpreteren.
  • Creativiteit: Vindingrijk en innovatief in het bedenken van oplossingen.
  • Netwerken: Effectief in het opbouwen en onderhouden van professionele relaties.
  • Omgevingsbewustzijn: Goed in staat om de omgeving en de context te begrijpen en hierop in te spelen.
  • Organisatiesensitiviteit: Inzicht in de dynamiek binnen organisaties en de impact van beslissingen.
  • Overtuigingskracht: Bekwaam in het overtuigen en beïnvloeden van anderen.
  • Plannen en organiseren: Sterk in het plannen van activiteiten en het organiseren van middelen.
  • Resultaatgerichtheid: Gericht op het behalen van resultaten en het realiseren van doelstellingen.