Senior HR-adviseur verzuim en re-integratie
Duur
0 maanden
Uren per week
36
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Utrecht
Startdatum
2026-02-27
Sollicitatiedeadline
2026-02-16
Samenvatting
Voor onze opdrachtgever, de Belastingdienst/Dienst Toeslagen - Staf directies (DG), zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Adviseur Verzuim. In deze rol ondersteun je HR Business Partners bij complexe verzuimcasussen en ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen van lopende verzuimdossiers. Je initieert gerichte interventies in samenwerking met interne specialisten en draagt bij aan verbeterinitiatieven gericht op verzuimpreventie. Daarnaast werk je aan de ontwikkeling van een toekomstbestendig verzuimbeleid.
Je zult nauw samenwerken met diverse collega's en moet veel afstemmen met verschillende belanghebbenden binnen de organisatie. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken op het verzuimbeleid en de algehele werkcultuur. Je krijgt de mogelijkheid om je analytische vaardigheden in te zetten en praktische oplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan een gezonde werkomgeving.
Met jouw expertise in verzuim en re-integratie speel je een cruciale rol in het ondersteunen van de organisatie en het verbeteren van de verzuimprocessen. Deze rol biedt ook mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een dynamische en ondersteunende omgeving.
Vereisten
- Je hebt minimaal een HBO-werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde opleiding op het gebied van HRM en/of verzuim
- Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als HR-businesspartner, HR-adviseur of re-integratieadviseur in een adviserende rol richting business en lijnmanagement op het gebied van verzuim
- Je hebt minimaal 2 jaar recente ervaring in een functie waarin verzuim een belangrijk onderdeel vormde
- Je hebt kennis van en ervaring met verzuimproblematiek en de relevante wet- en regelgeving
Gewenste kwalificaties
- Je hebt ervaring met het coachen en ondersteunen van leidinggevenden
- Je hebt ervaring met de aanpak en borging van verzuimcasuïstiek
- Je bent ervaren in het analyseren van cijfers en het hierop baseren van concrete acties
- Je hebt ervaring met beïnvloeden en het omgaan met weerstand
- Je hebt werkervaring opgedaan bij de Rijksoverheid
Competenties
- Analytisch vermogen: In staat om gegevens en informatie te analyseren en hieruit waardevolle inzichten te halen.
- Contactgerichtheid: Sterk in het leggen en onderhouden van contacten met anderen, zowel intern als extern.
- Resultaatgerichtheid: Gefocust op het behalen van resultaten en het realiseren van doelstellingen.
- Initiatief: Proactief in het nemen van acties en het aandragen van ideeën.
- Plannen en organiseren: Bekwaam in het effectief plannen en organiseren van taken en projecten.