Senior HR- en Salarisadministratie Specialist

Duur 6 maanden
Uren per week 24 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-02-01
Sollicitatiedeadline 2026-01-26

Samenvatting

De gemeente Wassenaar is op zoek naar een tijdelijke Senior Medewerker Personeels- en Salarisadministratie (PSA) om de continuïteit en kwaliteit binnen de PSA te waarborgen. Deze rol omvat het begeleiden van lopende en toekomstige ontwikkelingen en het opvangen van capaciteits- en kennisvraagstukken binnen het team. De Senior Medewerker PSA zal verantwoordelijk zijn voor een correcte en tijdige HR-administratie en salarisverwerking, en zal fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt bij complexe casuïstiek. Daarnaast coördineert de medewerker de werkzaamheden binnen het PSA-team en signaleert knelpunten in processen. Een belangrijk aspect van de opdracht is het analyseren van PSA-processen en het doen van verbetervoorstellen, evenals het bijdragen aan projecten die de samenwerking tussen HR, salarisadministratie en financiële administratie bevorderen. De gemeente Wassenaar biedt een unieke werkcultuur in een groene omgeving, waar respect, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan. Dit is een kans om een significante impact te maken binnen een dynamisch team en bij te dragen aan de toekomstbestendigheid van de PSA-processen.

Vereisten

  • Per februari 2026 beschikbaar voor 24 uur per week.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior medewerker PSA binnen een overheidsorganisatie

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een senior PSA-rol, inclusief het verwerken van complexe personele en salaris gerelateerde mutaties en het fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor PSA-vraagstukken, licht duidelijk toe wat het is opgedaan
  • Aantoonbare werkervaring met de APPA, rechtspositiebesluit decentrale politieke ambtsdrager en rechtspositieregeling decentrale politieke ambtsdragers, licht dit duidelijk toe
  • Aantoonbare werkervaring met Motion of BCS HR Enterprise
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met HR-procesoptimalisaties, benoem dit duidelijk in het cv
  • In bezit van een aanvullende Vakopleiding Payroll Services (VPS)

Competenties

  • Proactief en positief ingesteld
  • Energiek en stressbestendig
  • Gestructureerd en overzicht houdend
  • Communicatief vaardig, verbindend en professioneel in de samenwerking
  • Betrouwbaar en nauwkeurig
  • Samenwerkingsgericht en resultaatgericht
  • Zelfstandig
  • In staat om overzicht te houden in een complexe omgeving.
  • Overtuigend, besluitvaardig en gericht op verbetering.