Senior financieel administratief medewerker

Duur 3 maanden
Uren per week 18 tot 24 uur
Opleidingsniveau MBO+
Regio Gelderland
Startdatum 2026-02-14
Sollicitatiedeadline 2026-02-03

Samenvatting

Bij de gemeente Elburg krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in het financiële beheer en de ondersteuning van het administratieve team. Je bent verantwoordelijk voor het controleren van de voortgang van de maandafsluiting en het ondersteunen van collega's bij hun werkzaamheden. Een essentieel onderdeel van je rol is het monitoren van de aansluiting tussen GOUW (belastingen) en KEY2Financiën, evenals het financieel beheer van tussenrekeningen en balansgedeelten, inclusief het checken van BTW-aangiften. Je draagt actief bij aan verbetertrajecten, zoals de implementatie van LIAS en het aanbrengen van QR-codes op facturen, wat je de mogelijkheid geeft om procesverbeteringen daadwerkelijk tot stand te brengen. Naast deze taken ben je ook een coach en sparringspartner voor je collega's, waarbij je hen helpt zich verder te ontwikkelen. Wanneer de druk het hoogst is, steek je zelf de handen uit de mouwen en spring je bij waar nodig. Deze rol biedt je de gelegenheid om in een dynamische gemeentelijke omgeving te werken waar je zowel technische expertise als interpersoonlijke vaardigheden kunt inzetten. Je werkt minimaal twee dagen per week fysiek in Elburg en bent beschikbaar voor 18 tot 24 uur per week gedurende de gehele opdracht.

Vereisten

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als administratief medewerker binnen een gemeente tot 24.000 inwoners
  • Beschikbaar voor minimaal 18 tot 24 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen, waarvan minimaal 2 dagen per week fysiek aanwezig in Elburg

Gewenste kwalificaties

  • Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van financiën, bedrijfseconomie of accountancy
  • Aantoonbare werkervaring met maandafsluiting, financieel beheer (balans/tussenrekeningen), btw-aangiften en het werken met financiële systemen (zoals KEY2Financiën/GOUW of vergelijkbaar)
  • Aantoonbare werkervaring met procesverbeteringen binnen de financiële administratie en implementatie/optimalisatie van systemen (zoals LIAS)
  • Aantoonbare werkervaring met het coachen en ondersteunen van medewerkers, optreden als sparringspartner en hands-on bijspringen bij piekdrukte
  • Werkervaring met personeelsadministratie, inrichting loonsomsturing en personeelsbegroting