Senior Data Analist Justitiële Keten
Duur
11 maanden
Uren per week
22
Opleidingsniveau
WO
Regio
Zuid-Holland
Startdatum
2026-01-01
Sollicitatiedeadline
2025-10-20
Samenvatting
Als business analist binnen het Netwerk Data Kwaliteit (NDK) speel je een essentiële rol in het verbeteren van dataproblemen binnen de Strafrechtketen. Je bent verantwoordelijk voor de analyse van politie- en ketenpartnersdata, waarbij je knelpunten identificeert en oplost. In samenwerking met partners zoals de Politie en het Openbaar Ministerie coördineer je verbeteringen en stem je oplossingen af met alle betrokken partijen. Je draagt bij aan het opstellen van businesscases en plannen van aanpak om structurele oplossingen te realiseren. Met jouw analytische vaardigheden en communicatieve talenten maak je complexe informatie toegankelijk en praktisch toepasbaar. Sluit je aan bij ons team en help ons de datakwaliteit binnen de strafrechtketen te waarborgen!
Vereisten
- U beschikt over een afgeronde universitaire opleiding in bestuurskunde en/of bedrijfskunde, met een focus op statistiek en informatiekunde
- U heeft ruime ervaring (meer dan 10 jaar) in het uitvoeren van informatie- en data-analyse projecten en kunt deze vertalen naar concrete business cases
- U bent een ervaren data specialist met minimaal 5 jaar ervaring in datascience en statistiek, waarbij u vertrouwd bent met SQL, R, Kubeflow en processmining
- U heeft aantoonbare ervaring binnen de Strafrechtketen en juridische wereld, met specifieke focus op informatievoorziening en (meta-)datamanagement
- U heeft bewezen ervaring in het coördineren en aansturen van analyse- en oplossingsteams
Gewenste kwalificaties
- Je hebt ervaring met werken in een Agile/Scrum omgeving
- Je beschikt over diepgaande kennis van de Strafrechtketen en de juridische wereld, met aantoonbare ervaring in informatievoorziening en (meta-)datamanagement bij minimaal drie partners binnen de strafrechtketen
- Je hebt relevante werkervaring opgedaan bij de (semi)overheid en/of politie
- Je hebt tijdens je opleiding kennis opgedaan van staats- en bestuursrecht
Competenties
- Coachen: Verken de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleer, motiveer en coach hen om hun vakbekwaamheid naar een hoger niveau te tillen en hen verder te ontwikkelen.
- Klantgerichtheid: Herken en onderzoek de wensen en behoeften van anderen en speel hierop in.
- Netwerkvaardigheid: Ontwikkel en onderhoud relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Organisatiesensitiviteit: Speel in op interne politiek en wees alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderken de invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op andere organisatieonderdelen.
- Overtuigingskracht: Toon gedrag dat gericht is op het overtuigen van anderen van een bepaald standpunt en het verkrijgen van instemming met bepaalde plannen of ideeën.
- Systeemdenken: Herken zowel het grotere verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en wees je bewust van je eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
- Verandergerichtheid: Ga effectief om met onzekerheid en veranderingen in de organisatie, de omgeving en jezelf.
- Visie: Vorm een beeld van toekomstige ontwikkelingen. Concentreer je op de hoofdlijnen en formuleer langere termijn doelstellingen en strategische planning om in te spelen op deze ontwikkelingen.