Senior Communicatieadviseur Zorg en Gezondheidssector

Duur 6 maanden
Uren per week 8 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-03-19
Sollicitatiedeadline 2026-03-06
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

ZonMw zoekt voor het kaderprogramma Passende Zorg 2024-2028 een senior communicatieadviseur die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van een communicatiestrategie gericht op stakeholders in de geboortezorgsector. Je werkt nauw samen met collega's van Passende Zorg en andere geboortezorgprogramma's, waarbij je veranderkundige antennes inzet en ervaring in zorgbeleid en zorgtransities meebrengt. Je volgt relevante ontwikkelingen in het veld en anticipeert hierop in je communicatiebeleid. De rol vereist een hands-on aanpak, waarbij je complexe inhoud vertaalt naar begrijpelijke boodschappen voor aanvragers zoals onderzoekers en zorgverleners. Concrete resultaten omvatten het ontwikkelen van een communicatiestrategie en -plan, het vergroten van de zichtbaarheid van relevante partijen in de geboortezorg, en het uitvoeren van een issue- en stakeholderanalyse met aanbevelingen voor stakeholdermanagement. Dit biedt een unieke kans om bij te dragen aan de beweging naar passende zorg en om impact te maken in de geboortezorgsector.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van communicatie;
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als communicatie adviseur;
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en reputatievraagstukken;
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een communicatiestrategie en -plan (benoem duidelijk aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe dit is opgedaan).

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in de richting van communicatie;
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als communicatie adviseur;
  • Aantoonbare werkervaring met geboortezorg (Benoem duidelijk aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe dit is opgedaan);
  • Aantoonbare werkervaring met het coachen van medewerkers;

Competenties

  • Strategisch/analytisch
  • Samenwerkingsgericht
  • Gestructureerd werken
  • Hands-on / proactief
  • Omgevingssensitief
  • Helicopterview
  • Zelfstandig
  • Flexibel
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal