Senior communicatieadviseur overheid

Duur 30 november 2026
Uren per week 24 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-07-13
Sollicitatiedeadline 2026-05-14

Samenvatting

De Gemeente Ede is op zoek naar een tijdelijke ervaren media-adviseur vanwege zwangerschapsverlof. In deze rol geef je strategisch en tactisch communicatieadvies over de inzet van corporate communicatiemiddelen. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren op basis van richtlijnen en beleid, het beheren van contracten, en het ondersteunen van collega's bij project-nieuwsbrieven. Daarnaast speel je een actieve rol in het project 'Duidelijke Taal' en sluit je aan bij de werkgroep AI om ontwikkelingen te delen en de adoptie binnen de organisatie te bevorderen. Je werkt met een focus op multi-channel communicatie en data-analyse om de effectiviteit van de kanalen te optimaliseren. Deze functie biedt de kans om bij te dragen aan belangrijke gemeentelijke projecten en om je expertise in overheidscommunicatie verder te ontwikkelen. De Gemeente Ede staat bekend om zijn veelzijdigheid en betrokkenheid bij de gemeenschap, wat deze rol extra aantrekkelijk maakt voor professionals die impact willen maken.

Vereisten

  • De door u aangeboden kandidaten beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring met overheidscommunicatie in de afgelopen 4 jaar.

Gewenste kwalificaties

  • De door u aangeboden kandidaat beschikt over een afgerond diploma op minimaal hbo-bachelor niveau waarbij tijdens de opleiding communicatie en marketing centraal stonden;
  • De door u aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring met contractmanagement in de afgelopen 6 jaar;
  • De door u aangeboden kandidaat beschikt over relevante kennis en werkervaring met AI binnen een (semi)overheidsinstelling;
  • De door u aangeboden kandidaat beschikt over relevante kennis en werkervaring met Duidelijke Taal.

Competenties

  • Innovatief, het vermogen om nieuwe ontwikkelingen en media actief te volgen en deze creatief te vertalen naar effectieve toepassingen binnen de gemeentelijke context.
  • Draagvlak creëren, het vermogen om anderen te betrekken, te overtuigen en te verbinden, zodat er breed gedragen steun ontstaat voor ideeën, plannen of beslissingen.
  • Samenwerken, het vermogen om effectief met anderen samen te werken door informatie te delen, elkaar te ondersteunen en gezamenlijk bij te dragen aan het behalen van doelen.
  • Zelfstandig kunnen werken, het vermogen om zelfstandig taken te plannen, uit te voeren en verantwoordelijkheid te nemen voor het behalen van resultaten zonder voortdurende aansturing.