Senior Communicatieadviseur Organisatieontwikkeling en Werkgeversmerk

Duur Tot en met 31 december 2026
Uren per week 16 tot 24 uur
Opleidingsniveau WO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-02-01
Sollicitatiedeadline 2026-01-26
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Werken voor gemeente Nijmegen betekent bijdragen aan een stad met ambitie en een rijke historie. Als Senior Communicatieadviseur speel je een cruciale rol in het opstellen van het organisatieontwikkelverhaal en het actualiseren van het communicatie- en activatieplan. Je biedt proactief communicatieadvies aan programmamanagers en projectleiders, en implementeert leiderschapscommunicatie en narrowcasting. Een belangrijk aspect van deze rol is het verder ontwikkelen van het werkgeversmerk ‘Hart voor de stad en oog voor de toekomst’. Je werkt samen met ongeveer 2.000 collega's aan de organisatieontwikkeling, waarbij communicatie een sleutelrol speelt in het versterken van de verbinding met de inwoners en andere stakeholders. Deze tijdelijke functie biedt de kans om je expertise in interne communicatie bij de overheid/non-profit in te zetten en verder te ontwikkelen. Je krijgt de mogelijkheid om impact te maken in een dynamische omgeving en bij te dragen aan de toekomst van Nijmegen.

Vereisten

  • Aantoonbare master op het gebied van communicatie
  • Aantoonbaar minimaal 10 jaar ervaring sinds 2014 in een vergelijkbare rol met interne communicatie
  • Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met interne communicatie bij overheid/non-profit
  • Aantoonbaar ervaring met het opstellen en implementeren van interne communicatieplannen
  • Aantoonbaar ervaring met leiderschapscommunicatie
  • Aantoonbaar ervaring met ontwikkelen en implementeren van een werkgeversmerk
  • In je cv vermeld je je contactgegevens zodat we je rechtstreeks kunnen benaderen.

Competenties

  • Strategische denkkracht
  • Implementatiekracht
  • Gestructureerd
  • Resultaatgericht
  • Organisatiesensitiviteit
  • Communicatief