Senior Business Intelligence Specialist

Duur 13 maanden
Uren per week 32
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-05-18
Sollicitatiedeadline 2026-04-24

Samenvatting

I&A levert actuele ICT-voorzieningen aan de provincie, zodat medewerkers zich op hun kerntaken kunnen richten. Binnen het Business Intelligence cluster, bestaande uit ongeveer 10 medewerkers, ontwerpen, ontwikkelen en beheren we managementinformatie, rapportages en dashboards voor de gehele organisatie. We zijn op zoek naar twee senior BI specialisten die tijdelijk reguliere functies binnen de Provincie Gelderland kunnen invullen. In deze rol werk je binnen SCRUM-teams en ben je verantwoordelijk voor informatieanalyse, datamodellering, de ontwikkeling van ETL-stromen, datamarts, rapportages en dashboards, en de optimalisatie van bestaande oplossingen. Je zult ook beheeractiviteiten uitvoeren op Microsoft Fabric volgens DevOps-principes. De meeste medewerkers werken hybride, met een minimale aanwezigheid op kantoor in Arnhem op maandag en donderdag. Deze functie biedt een unieke kans om bij te dragen aan belangrijke projecten binnen de provincie en je expertise verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Vereisten

  • Je bent beschikbaar vanaf 18 mei 2026 tot en met 30 juni 2027 voor minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week
  • Je bent aanwezig op maandag en donderdag (minimaal 2 dagen per week) op ons kantoor in Arnhem
  • De overige dagen kun je werken vanaf een andere locatie of vanuit huis
  • Afhankelijk van jouw beschikbaarheid is een gefaseerde start of latere startdatum mogelijk, mits je uiterlijk 1 juli 2026 inzetbaar bent voor minimaal 32 uur per week
  • Je hebt een afgeronde HBO- of academische opleiding in de richting van (Bedrijfs-/Technische-)informatica, Bedrijfskunde of (Bedrijfs-)Economie, of minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een vergelijkbare richting
  • Je hebt aantoonbare ervaring met minimaal vier business intelligence of datawarehouse projecten, opgedaan in de periode 2017 tot heden
  • Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring in het IT-vakgebied, waarvan minimaal 4 jaar ervaring met het uitvoeren van informatie analyses voor Business Intelligence vraagstukken (opgedaan in de periode 2017 tot heden)
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het realiseren van ETL/ELT-processen uitgewerkt in (T-)SQL, opgedaan in de periode 2017 tot heden
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het zelf ontwikkelen van data en analyse toepassingen in Microsoft Fabric en/of Microsoft Azure Data Factory en/of Synapse, opgedaan in de periode 2019 tot heden
  • Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met Visual Studio Code, GIT en Azure DevOps, opgedaan in de periode 2020 tot heden

Gewenste kwalificaties

  • Je beschikt over een geldige Microsoft Azure certificering DP-600 en/of DP-700, behaald in 2022 of later. Graag ontvangen we hiervan de naam van het cursusinstituut en het jaar waarin je het certificaat hebt behaald
  • Je hebt ervaring met dimensioneel modelleren, opgedaan tussen 2017 en nu. We vragen je om deze ervaring te onderbouwen met concrete praktijkvoorbeelden
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van rapporten en dashboards in Microsoft Power BI, opgedaan tussen 2017 en nu. We vragen je om deze ervaring te onderbouwen met concrete praktijkvoorbeelden
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van datatransformaties met dbt. We vragen je om deze ervaring te onderbouwen met concrete praktijkvoorbeelden
  • Je beschikt over een geldige Microsoft Power BI certificering (PL-300). Graag ontvangen we hiervan de naam van het cursusinstituut en het jaar waarin je het certificaat hebt behaald

Competenties

  • Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:
  • **Communicatieve vaardigheden:** Je bent in staat om boodschappen effectief over te dragen en te ontvangen, zowel mondeling, schriftelijk als non-verbaal. Je kunt goed omgaan met verschillende gesprekspartners met uiteenlopende belangen en weet mensen mee te nemen in jouw verhaal.
  • **Initiatief/pro-actief:** Je signaleert kansen en handelt daarop. Je neemt liever zelf het initiatief dan dat je passief afwacht.
  • **Analytisch vermogen:** Je herkent problemen, identificeert belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens. Je bent in staat om mogelijke oorzaken van problemen op te sporen en zoekt naar relevante gegevens.
  • **Resultaatgerichtheid:** Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar, en maakt duidelijke afspraken. Je houdt de voortgang in de gaten, rapporteert hierover en denkt vooruit. Je zet je actief in om concrete resultaten en doelstellingen te behalen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de gestelde doelen voor ogen.
  • **Voldoet voldoende aan competentie:** 5 punten
  • **Voldoet onvoldoende aan competentie:** 0 punten