Senior Business Analist Digitale Dienstverlening (Burgerzaken)

bij Gemeente Vijfheerenlanden

Duur 6 maanden
Uren per week 32 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Utrecht
Startdatum 27 november 2026
Sollicitatiedeadline 16 november 2026
Aanstellingsvorm ZZP of detachering mogelijk

Samenvatting

De gemeente Vijfheerenlanden is op zoek naar een senior businessanalist voor de vervanging van haar Burgerzakenoplossing. Het doel van deze opdracht is om zoveel mogelijk diensten digitaal aan te bieden aan inwoners, waardoor medewerkers minder tijd kwijt zijn aan handmatige taken en dubbele invoer. In deze rol neem je het voortouw in de procesanalyse en werk je nauw samen met medewerkers van Burgerzaken om de huidige werkwijze en knelpunten in kaart te brengen. Je faciliteert werksessies om de gewenste werkwijze te ontwikkelen en toetst haalbare verbeteringen. Daarnaast onderzoek je samen met de informatiseringsadviseur de impact van de nieuwe werkwijze op het applicatielandschap en vertaal je de uitkomsten naar functionele en niet-functionele eisen. Bij een eventuele verlenging van de opdracht kun je bijdragen aan de implementatie en de gebruikersacceptatietesten begeleiden. Deze rol biedt een unieke kans om een significante impact te maken op de digitale dienstverlening van de gemeente en om je vaardigheden in procesverbetering verder te ontwikkelen.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Business Analist
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met zelfstandig uitvoeren van complexe analyses en verbetertrajecten
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van impactanalyses van proceswijzigingen op applicaties, koppelingen en het applicatielandschap

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring met het analyseren, meetbaar maken en optimaliseren van werkprocessen volgens de LEAN-methodiek
  • Aantoonbare werkervaring met het vertalen van gebruikersbehoeften en procesverbeteringen naar functionele eisen, wensen en acceptatiecriteria
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig begeleiden van werksessies gericht op procesverbetering en verandervraagstukken

Competenties

  • Teamspeler;
  • Samenwerken;
  • Leiderschap -> Self starting;
  • Verbinder tussen de business en it;
  • Analytisch sterk, oog voor detail;
  • Gestructureerd;
  • Sterke communicatieve vaardigheden.