Senior beleidsadviseur Vastgoedbeheer en Schoolhuisvesting
Duur
6 maanden
Uren per week
36
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Groningen
Startdatum
2026-08-03
Sollicitatiedeadline
2026-07-02
Samenvatting
Als senior beleidsmedewerker Vastgoed en Onderwijshuisvesting binnen het team Beleid van Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer, speel je een cruciale rol in het beheer en de ontwikkeling van de gemeentelijke vastgoedportefeuille. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het Integraal Huisvestingsplan (IHP) en adviseert het bestuur en management over vastgoedstrategieën en investeringen. In deze functie fungeer je als centraal aanspreekpunt voor onderwijshuisvesting en geef je regie op onderhouds-, verbouwings- en nieuwbouwprojecten. Je bewaakt budgetten en treedt op als opdrachtgever voor grotere projecten, terwijl je ook projectleider bent bij kleinere initiatieven. Daarnaast evalueer je de huidige organisatiemodellen en doe je verbetervoorstellen om de processen te optimaliseren. Je hebt de kans om een minder ervaren collega te begeleiden en te coachen, waardoor je bijdraagt aan hun professionalisering. Deze rol biedt je de mogelijkheid om impact te maken op de vastgoedstrategie van de gemeente en om je expertise verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.
Vereisten
- Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding op zak
- Je brengt minimaal 5 jaar werkervaring mee in een zelfstandige vastgoedfunctie binnen de overheid
- Je hebt ervaring op het gebied van onderwijshuisvesting, zoals met het Integraal Huisvestingsplan (IHP) of vergelijkbare huisvestingsvraagstukken binnen het onderwijs
- Je hebt ervaring met het adviseren van management, directie en bestuur over vastgoedbeleid, investeringen en strategische huisvestingsvraagstukken
Gewenste kwalificaties
- Je hebt aantoonbare werkervaring met gemeentelijk vastgoed, maatschappelijk vastgoed en onderwijshuisvesting
- Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van vastgoedbeleid
- Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren over organisatie-inrichting, processen, rollen en verantwoordelijkheden
- Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider en/of opdrachtgever van vastgoed-, verbouwings-, nieuwbouw- of huisvestingsprojecten, inclusief financiële sturing
- Je hebt aantoonbare ervaring met het coachen, begeleiden en ontwikkelen van collega's
- Je schrijft zelf een motivatie waarin je jouw visie op de opdracht toelicht en aangeeft op welke manier je kunt bijdragen aan de verdere professionalisering van vastgoed en onderwijshuisvesting binnen de gemeente
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit: Het vermogen om politieke en bestuurlijke verhoudingen te begrijpen en hierop in te spelen.
- Omgevingsbewustzijn: Het inzicht in de omgeving en de context waarin men opereert, inclusief de impact van externe factoren.
- Aviseringsvaardigheid: De vaardigheid om advies te geven en te ontvangen, en om dit effectief te communiceren.
- Coachen en ontwikkelen: Het vermogen om anderen te begeleiden en te ondersteunen in hun persoonlijke en professionele groei.
- Resultaatgerichtheid: De focus op het behalen van doelstellingen en het leveren van meetbare resultaten.