Senior beleidsadviseur Sociaal Domein Jeugdhulp

Duur 5 maanden
Uren per week 32 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Gelderland
Startdatum 2026-02-22
Sollicitatiedeadline 2026-02-11
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

De gemeente Maasdriel is op zoek naar een senior beleidsadviseur Sociaal Domein met ervaring in jeugdhulp voor een tijdelijke opdracht ter vervanging van zwangerschapsverlof. In deze rol krijg je de kans om een sleutelpositie in te nemen binnen het beleidsteam en bij strategisch belangrijke projecten. Je verantwoordelijkheden omvatten teamcoördinatie, waarbij je als eerste aanspreekpunt fungeert en de Planning & Control-cyclus coördineert. Daarnaast ben je projectleider voor de Stevige Lokale Teams en Toegang, waar je scenario's voorbereidt en zorgt voor advisering en besluitvorming. Je werkt samen met een team van circa 10 beleidsadviseurs en hebt de mogelijkheid om duurzame verbeteringen te realiseren. De opdracht biedt ruimte voor impact en professionele groei binnen een dynamische organisatie die zich richt op een toekomstbestendige samenleving. Je zult ook betrokken zijn bij de uitvoering van het projectplan Wet verbetering beschikbaarheid Jeugdhulp en het optimaliseren van financiële processen rondom Jeugd en Wmo. Deze rol biedt een unieke kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van beleid dat direct invloed heeft op de inwoners van Maasdriel.

Vereisten

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior beleidsadviseur Sociaal Domein bij een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Jeugdhulpbeleid (benoem duidelijk in cv)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering bij een gemeente
  • Aantoonbaar beschikbaar voor 32 uur per week (benoem duidelijk in cv)

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Jeugdhulpbeleid
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider en/of verandermanager bij een gemeente (benoem duidelijk in cv)
  • Aantoonbare werkervaring met P&C-cyclus en beleidscoördinatie (benoem duidelijk in cv)
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met 30.000 tot 100.000 inwoners (benoem duidelijk in cv)
  • Aantoonbare werkervaring met financiële vraagstukken op het gebied van Jeugd en/of Wmo (benoem duidelijk in cv)

Competenties

  • Strategisch inzicht en omgevingsbewustzijn
  • Verbinden en samenwerken
  • Resultaatgericht sturen
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
  • Organisatievermogen en planmatig werken
  • Leiderschap en overtuigingskracht
  • Flexibiliteit en veerkracht