Senior Beleidsadviseur Mobiliteit en Verkeersveiligheid
Duur
T/m 30-09-2026
Uren per week
Gemiddeld 20 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
2026-03-01
Sollicitatiedeadline
2026-02-20
Samenvatting
De Gemeente Nijmegen is op zoek naar een ervaren senior beleidsadviseur mobiliteit/verkeersveiligheid/hoofdinfra. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan de verkeersrisicoanalyse voor de stad en overleg je met diverse stakeholders, waaronder het OM en de politie. Je bent verantwoordelijk voor subsidieverwerving en de bereikbaarheid van de hoofdinfrastructuur. Een van de belangrijke projecten is de invoering van een maximumsnelheid van 30 km/u op niet-hoofdwegen in de stad, die medio 2026 van kracht wordt. Je zult ook politieke en bestuurlijke vragen oppakken, wat een dynamische en impactvolle rol met zich meebrengt. De functie biedt de kans om te werken in een levendige en historische stad, met een breed cultureel aanbod en prachtige natuurgebieden in de omgeving. Je werkt samen met een vast team en hebt de mogelijkheid om zelfstandig beleidsdossiers verder te brengen. Deze opdracht biedt een unieke kans om bij te dragen aan de verkeersveiligheid en mobiliteit in Nijmegen, terwijl je je professionele netwerk en ervaring verder uitbreidt.
Vereisten
- De kandidaat voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde;
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in mobiliteit, verkeerskunde of vergelijkbare richting;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verkeersveiligheid/ mobiliteit in een stedelijk gebied;
- Kandidaat is minimaal 50% van de werktijd op kantoor aanwezig tijdens de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen.
Gewenste kwalificaties
- Aantoonbaar recente werkervaring (vanaf 2022) met verkeersrisicoanalyse ’s.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met verkeersveiligheid/ mobiliteit in een stedelijk gebied.
Competenties
- Goed in samenwerking, je deelt een takenpakket met één van onze vaste collega’s. Je werkt zelfstandig binnen een team;
- Duidelijk in communicatie, afspraken en afstemming;
- Goed in kennis overdragen over de zaken die je tijdelijk onder je hoede neemt;
- Initiatiefrijk: we vinden het belangrijk dat iemand ook zelfstandig in staat is om lopende beleidsdossiers naar een verder stadium te brengen.