Senior Beleidsadviseur Mobiliteit en Parkeren

Duur 0 maanden
Uren per week 27
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-04-01
Sollicitatiedeadline 2026-03-25

Samenvatting

De gemeente Nijmegen is op zoek naar een ervaren senior beleidsadviseur mobiliteit, met een focus op P+R, openbaar vervoer en parkeren. In deze rol fungeer je als de essentiële schakel tussen strategisch beleid en de uitvoering, waarbij je goed inzicht hebt in politieke en bestuurlijke processen. Je verantwoordelijkheden omvatten het doorontwikkelen van P+R-locaties, zoals P+R Noord en P+R West, en het verkennen van mogelijkheden voor P+R Zuid. Je hebt de leiding over projectleiders en werkt nauw samen met de Provincie en het Rijk, zowel op het gebied van openbaar vervoer als bij woon- en mobiliteitsovereenkomsten. Daarnaast analyseer je de tariefstelling voor parkeren in de stad en beoordeel je de impact op beleidsdoelen, inclusief de financiële effecten op lange termijn. Het openbaar vervoer speelt een cruciale rol in het succes van P+R-projecten, en je zult intensief afstemmen met de beleidsadviseur OV om actuele ontwikkelingen rondom de nieuwe OV-concessie aan te pakken. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken op de mobiliteitsstrategie van Nijmegen en bij te dragen aan een duurzame en efficiënte vervoersinfrastructuur.

Vereisten

  • Je beschikt over een HBO- of WO-werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met mobiliteit en/of openbaar vervoer in een stedelijk gebied
  • Je bent minimaal 50% van de werktijd op kantoor aanwezig tijdens de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt aantoonbare recente werkervaring sinds 2022 met de ontwikkeling van transferia, P+R-voorzieningen of vergelijkbare mobiliteitsconcepten, en kunt hiervan een concreet voorbeeld geven dat relevant is voor deze opdracht
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
  • Je hebt aantoonbare recente werkervaring sinds 2022 met ambtelijk opdrachtgeverschap, en kunt hiervan een concreet voorbeeld geven dat relevant is voor deze opdracht
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met mobiliteit en parkeren in een stedelijk gebied, opgedaan in de afgelopen 5 jaar

Competenties

  • Samenwerking en afstemming: Je bent sterk in het samenwerken met het team en neemt taken over van een collega die tijdelijk afwezig is. Continuïteit op het dossier P+Rs is voor ons van groot belang.
  • Duidelijke communicatie: Je communiceert helder over afspraken en afstemming, wat bijdraagt aan een goede samenwerking.
  • Kennisoverdracht: Je bent goed in het overdragen van kennis over de zaken die tijdelijk onder jouw hoede zijn, zodat anderen hier ook van kunnen profiteren.
  • Initiatiefrijk: We waarderen het wanneer iemand zelfstandig in staat is om lopende beleidsdossiers naar een verder stadium te brengen.