Senior Beleidsadviseur Huiselijk Geweld en Vrouwenopvang

Duur 6 maanden
Uren per week 28 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-02-19
Sollicitatiedeadline 2026-02-06

Samenvatting

Deze opdracht biedt een unieke kans om als ervaren beleidsmedewerker een belangrijke rol te spelen in de aanpak van huiselijk geweld en vrouwenopvang bij de Gemeente Apeldoorn. U bent verantwoordelijk voor beleidsvoorbereiding op deze thema's in nauwe verbinding met een regionale opgave waarbij 22 gemeenten samenwerken. Als beleidsadviseur ondersteunt u de wethouder, die tevens voorzitter is in de rol van centrumgemeente, met strategische adviezen en bestuurlijke stukken. U geeft uitvoering aan de gemeentelijke ambitie en zorgt voor implementatie van regionale plannen, waarbij interne en sub-regionale afstemming met Veilig Thuis essentieel is. Deze rol vereist minimaal 5 jaar relevante ervaring en aantoonbare expertise op het gebied van huiselijk geweld. U werkt 28 uur per week, met fysieke aanwezigheid op maandagen op het Stadhuis in Apeldoorn voor overleggen. De Gemeente Apeldoorn is een groeiende gemeente met bijna 170.000 inwoners die zich inzet voor vier strategische thema's: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn, en een toeristisch toplandschap. U zult werken in een organisatie die waarde hecht aan vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking, waar u samen met ongeveer 2.000 collega's bijdraagt aan het Apeldoorn van morgen.

Vereisten

  • Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina's
  • De kandidaat is 28 uur per week beschikbaar
  • Vanaf de startdatum op maandagen fysiek aanwezig op Stadhuis in Apeldoorn
  • Aantoonbare senioriteit (minimaal 5 jaar relevante ervaring)
  • Aantoonbare ervaring op het gebied van Huiselijk Geweld

Gewenste kwalificaties

  • Mate van ervaring in gemeentelijke besluitvorming
  • Mate van ervaring in regionale samenwerking
  • Mate van kennis op het gebied van Huiselijk Geweld (HG)

Competenties

  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Stemmen van adviezen op bestuurlijke belangen, verhoudingen en timing
  • Analytisch vermogen. Snel doorgronden van complexe vraagstukken en vertalen naar duidelijke beleidskeuzes
  • Samenwerkingsgerichtheid. Actief opbouwen en onderhouden van effectieve samenwerkingsrelaties
  • Regievoering. Zelfstandig sturen van processen en borgen dat betrokken partijen hun rol pakken
  • Communicatieve vaardigheid. Complexe inhoud helder, logisch en overtuigend kunnen verwoorden
  • Integrale blik op het beleidsveld. Verbanden zien tussen diverse domeinen en deze meenemen in beleidsvorming én uitvoering
  • Bestuurlijke antenne. Tijdig signaleren van gevoeligheden en het daarop aanpassen van aanpak of advies