Senior beleidsadviseur en programmamanager publiek domein

Duur 7 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-06-05
Sollicitatiedeadline 2026-04-10

Samenvatting

Als Senior Bestuursadviseur bij de Gemeente Arnhem ben je verantwoordelijk voor de bestuurlijke en ambtelijke regie over het Doorstroompunt. Je speelt een cruciale rol in de beleidsmatige doorontwikkeling gericht op het voorkomen van voortijdig schoolverlaten (VSV). In deze functie fungeer je als ambtelijk opdrachtgever richting het RBL Midden-Gelre en zorg je voor een goede aansluiting en betrokkenheid van regiogemeenten in overleggen. Als programmamanager leid je het regionale programma "Van School naar Duurzaam Werk" en vertegenwoordig je negen gemeenten in diverse kopgroepen en programmamanagementgroepen. Je bereidt bestuurlijke stukken voor, stelt en monitort het regionale bestedingsplan en organiseert regionale dialoogsessies met professionals en jongeren. Je signaleert knelpunten in de ondersteuning van jongeren tussen de 12 en 27 jaar, bewaakt de samenhang en voortgang, en zorgt voor een soepele overdracht van lopende trajecten. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de samenwerking tussen onderwijs, arbeidsmarkt en jeugd(zorg) binnen de regio.

Vereisten

  • Je beschikt over een erkend en volledig afgerond diploma op minimaal HBO-niveau
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in de afgelopen 8 jaar als senior adviseur, bestuursadviseur of programmamanager binnen het publieke domein
  • Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt aantoonbare ervaring met het beleidsterrein voortijdig schoolverlaten (VSV) en/of de wet Van School naar Duurzaam werk
  • Je hebt aantoonbare ervaring met regionale samenwerking tussen meerdere gemeenten

Competenties

  • U kunt de competenties vinden op: https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
  • Hieronder staan de gevraagde competenties voor deze rol:
  • Bestuurlijke sensitiviteit (5 punten)
  • Omgevingsbewustzijn (5 punten)
  • Samenwerken (5 punten)
  • De punten worden toegekend door de gesprekspartners tijdens het gesprek en worden hierna verwerkt.
  • Deze punten hoeven dus niet door de leverancier ingevuld te worden.