Senior Adviseur Vergunningverlening en Teamontwikkeling

Gemeente Hof van Twente zoekt een ervaren senior professional om het cluster Vergunningen gedurende een overgangsperiode te ondersteunen. Het cluster heeft recent diverse personele veranderingen ondergaan, waardoor continuïteit, kennisborging en teamontwikkeling onder druk staan. De opdrachtnemer treedt op als inhoudelijk sparringpartner en meewerkend boegbeeld voor het team, met focus op begeleiding, kennisoverdracht en versterking van medewerkers. De opdracht richt zich op het waarborgen van continuïteit, het duurzaam borgen van kennis en expertise, en het ondersteunen van een soepele overdracht in aanloop naar het pensioen van een ervaren senior medewerker in oktober 2026. De kandidaat begeleidt medewerkers bij complexe vergunningaanvragen en bestuurlijk gevoelige dossiers, signaleert risico's en knelpunten, en adviseert over werkwijzen en professionalisering van het team. Daarnaast draagt de professional bij aan het in kaart brengen en vastleggen van werkprocessen in digitale documenten. De opdrachtnemer beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in vergunningverlening bij een gemeentelijke organisatie, waarvan minstens 5 jaar als senior binnen het VTH-domein, en heeft ruime kennis van de Omgevingswet. Essentieel zijn aantoonbare werkervaring met coaching, kennisborging, teamontwikkeling en kwaliteitsverbetering binnen gemeentelijke VTH-processen, alsmede ervaring met complexe vergunningsprocedures. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager, beschikbaar voor gemiddeld 8 uur per week.