Senior Adviseur Verandermanagement en Implementatie
Duur
12 maanden
Uren per week
32
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
2026-02-15
Sollicitatiedeadline
2026-02-04
Samenvatting
De Senior Adviseur Implementatie Management speelt een essentiële rol in de professionalisering van het Portfolio & Productmanagement (P&P) bij het Kadaster. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het versterken van de implementatiekracht van het portfolioproces, vooral in een dynamische bestuurlijke en organisatorische context. Je richt je op besluitvorming, samenwerking en het realiseren van duurzame verbeteringen die niet afhankelijk zijn van individuele personen. Als adviseur opereer je onafhankelijk en projectmatig, waarbij je het implementatietraject opzet en begeleidt. Dit houdt in dat je samenwerking faciliteert en rapporteert over de voortgang van verbeterinitiatieven. Je hebt de kans om een significante impact te maken op de organisatie door effectieve processen te implementeren en te zorgen voor een sterke samenwerking tussen verschillende stakeholders. Deze rol biedt ook mogelijkheden voor professionele groei, aangezien je werkt in een complexe omgeving waar je jouw kennis van implementatiemanagement, Lean en Agile kunt toepassen. Je zult betrokken zijn bij uitdagende verandertrajecten en kunt jouw vaardigheden verder ontwikkelen in een stimulerende werkomgeving.
Vereisten
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (bachelor) of een hoger opleidingsniveau
- Je beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden of aansturen van complexe implementatie- en verandertrajecten binnen maatschappelijk georiënteerde organisaties
- Je hebt ervaring met complexe veranderopgaven waarin bestuurlijke besluitvorming, organisatie-inrichting en realisatie in samenhang plaatsvinden, bijvoorbeeld binnen portfolio-, programma- of transformatiecontexten
- Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met werken binnen Agile of SAFe-achtige omgevingen, bij voorkeur in complexe organisaties waar portfolio-, besluitvormings- en realisatieprocessen samenkomen
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift
- Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van adviserende opdrachten, zonder hiërarchische positionering binnen de organisatie
Gewenste kwalificaties
- Je kunt een helder plan van aanpak opstellen waarin je beschrijft hoe de implementatiekracht rondom een doorontwikkelend portfolioproces versterkt kan worden, met specifieke aandacht voor eigenaarschap, samenwerking en borging
- Je kunt twee vergelijkbare opdrachten beschrijven waarin je een sleutelrol hebt vervuld bij organisatiebrede of ketenbrede implementatie- of verandertrajecten binnen publieke of semi-publieke organisaties, waarbij meerdere bestuurlijke en uitvoerende niveaus betrokken waren
- Je kunt aangeven waarom je deze opdracht ambieert en hoe jouw werkwijze bijdraagt aan duurzame realisatie van veranderingen
Competenties
- Resultaatgericht: Altijd gefocust op het behalen van de beste resultaten.
- Helicopterview: In staat om het grotere geheel te overzien en verbanden te leggen.
- Adviesvaardigheid: Bekwaam in het geven van waardevol en praktisch advies.
- Overtuigingskracht: Sterk in het overtuigen en beïnvloeden van anderen.
- Communicatief: Zowel schriftelijk als mondeling sterk in de communicatie.
- Persoonlijke ontwikkeling: Gericht op continue groei en ontwikkeling.
- Mensgericht: Heeft oog voor de behoeften en wensen van anderen.
- Proactief en initiatiefrijk: Neemt initiatief en komt met nieuwe ideeën.