Senior adviseur RO-VVP

Duur 1 juli 2026
Uren per week 32 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Drenthe
Startdatum 2025-11-01
Sollicitatiedeadline 2025-10-17
Uurtarief €120 per uur

Samenvatting

Het Programma Vitale Vakantieparken betreft een politiek gevoelig dossier met complexe uitdagingen voor zowel vitale als niet-vitale parken. De interim adviseur speelt een cruciale rol binnen het programmateam en fungeert als schakel tussen het programma en de gemeentelijke organisatie. Ervaring met de nieuwe Omgevingswet en transformatie van vakantieparken is essentieel. De adviseur stuurt collega's aan bij de uitwerking van initiatieven en transformatieplannen en onderhoudt communicatie met betrokken parken. De rol vereist strategisch inzicht en ervaring in het politiek-bestuurlijke proces. De adviseur moet ook kunnen schakelen tussen verschillende overleggen en belangen. Ervaring met ruimtelijke ordening en vakantieparken is noodzakelijk, evenals sensitiviteit voor de verschillen tussen parken en eigenaren.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 20 jaar;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het werken voor een (ambtelijke) samenwerkingsorganisatie met meerdere politieke opdrachtgevers;

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding richting planologie/ruimtelijke ordening ;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het programma Vitale Vakantieparken ;
  • Aantoonbare werkervaring in het opstellen van een ruimtelijk kader voor de transformatie van recreatieparken naar een permanente woonbestemming/woonfunctie binnen de integrale juridisch-planologische context van het werkveld ;
  • Aantoonbare ervaring met strategisch onderhandelen met relevante ketenpartners ter verwezenlijking van de te realiseren doelen ;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als senior adviseur met de meest complexe ruimtelijke vraagstukken en het opstellen van bestemmingsplannen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV ;
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van collegevoorstellen en bestuurlijke memo’s .

Competenties

  • Overtuigingskracht;
  • Communicatieve vaardigheden;
  • Omgaan met belangentegenstellingen;
  • Leidinggevende capaciteiten;
  • Sociaal in de omgang;
  • Stevige teamspeler;
  • Humor en luchtigheid.