Senior Adviseur Portfoliomanagement & Ketensamenwerking
Duur
10 maanden
Uren per week
36
Opleidingsniveau
WO
Regio
Utrecht
Startdatum
2026-09-01
Sollicitatiedeadline
2026-07-06
Samenvatting
Je komt te werken binnen de Directie Strafrechtketen (DSK) van het Ministerie van Justitie en Veiligheid, waar je een cruciale rol speelt in het verbeteren van de prestaties van de strafrechtketen. Je stimuleert ketensamenwerking en organiseert bestuurlijke en landelijke sturing. In deze functie ligt de focus op IV-aansturing en voortbrenging, met een sterke nadruk op IV-portfoliomanagement. Je maakt stuurinformatie toegankelijk voor strategische beslissers en verbindt verschillende partijen binnen een complex ecosysteem. Je ondersteunt zowel bestuurlijke als uitvoerende stakeholders op zowel operationeel als strategisch niveau. Met jouw overtuigende schriftelijke vaardigheden vertaal je complexe data naar heldere inzichten en draag je bij aan ketenbewustzijn en gezamenlijke doelrealisatie. Deze rol vereist organisatiesensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden, evenals ervaring in het werken met diverse partners, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid. Je hebt de kans om een significante impact te maken en bij te dragen aan de effectiviteit van de strafrechtketen.
Vereisten
- Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als senior project-, programma- en/of portfoliomanager
- Je hebt ervaring opgedaan als senior adviseur binnen een complexe keten of ecosysteem
- Je hebt ervaring met het toegankelijk maken van stuurinformatie voor strategische besluitvormers
- Je hebt ervaring met het schrijven van overtuigende documenten en het afstemmen hiervan met zowel bestuurlijke als uitvoerende partijen
Gewenste kwalificaties
- Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bestuurskunde of bedrijfskunde
- Je hebt ervaring als senior adviseur in een complexe keten of ecosysteem met diverse partners uit de Rijksoverheid
- Je hebt werkervaring binnen de Rijksoverheid
Competenties
- Kandidaat heeft het vermogen om snel de kernvraag te identificeren in complexe situaties. Hij/zij toont aan diverse belangen in een ingewikkeld veld te kunnen overzien en kan effectief handelen, zelfs bij tegenstellingen.
- Kandidaat is communicatief vaardig en kan ideeën en oplossingen helder overbrengen, met een sterke focus op klantgerichtheid.
- Kandidaat werkt secuur en met aandacht voor detail.
- Kandidaat beschikt over een uitstekend aanpassingsvermogen, zowel zelfstandig als binnen een team, en kan zowel gestructureerd als improviserend werken.
- Kandidaat is stressbestendig en in staat om meerdere prioriteiten tegelijkertijd te beheren.
- Kandidaat is flexibel en kan goed omgaan met wijzigingen in prioriteiten.