Senior Adviseur Informatiehuishouding en Digitale Transformatie

Duur 8 maanden
Uren per week 20
Opleidingsniveau WO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-07-16
Sollicitatiedeadline 2026-07-02

Samenvatting

De afdeling BDI van de Gemeente Nijmegen is op zoek naar een gedreven professional die de kwaliteit van de gemeentelijke informatiehuishouding wil verbeteren. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van een implementatietraject dat zowel de strategie als de organisatiestructuur omvat. Je werkt nauw samen met het kernteam, de werkgroepleiders van het programma 'Regie op de informatielevenscyclus' en de manager BDI. Je hebt een belangrijke rol in het tijdig signaleren van hulpvragen en het borgen van resultaatgebieden die bijdragen aan een moderne digitale informatiehuishouding. Je faciliteert werksessies en zorgt ervoor dat strategische doelen worden vertaald naar haalbare implementatieplannen. Je bent een sterke communicator en weet stakeholders effectief te betrekken bij het proces. Met jouw strategische visie en diepgaande kennis van informatiehuishouding, lever je een significante bijdrage aan de gemeentebrede informatiehuishouding. Deze functie biedt de kans om impact te maken binnen een complexe bestuurlijke omgeving en om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische setting.

Vereisten

  • Je bent uiterlijk beschikbaar per 16 juli 2026 (of eerder indien mogelijk) voor 20 tot 24 uur per week gedurende de gehele opdracht tot en met het eerste kwartaal van 2027
  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met procesverbetering gericht op een betere informatiehuishouding voor zowel inwoners als de organisatie
  • Je hebt werkervaring met ontwikkeltrajecten binnen lokale (semi) overheidsorganisaties
  • Je beschikt over het vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar concrete en haalbare resultaten
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt effectief communiceren op zowel bestuurlijk als operationeel niveau
  • Je hebt recente ervaring met het verzorgen van werksessies die aansluiten bij deze opdracht
  • Je bent minimaal 75% van je werktijd op kantoor aanwezig gedurende de gehele duur van de opdracht en eventuele verlengingen

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt aantoonbare werkervaring sinds 2020 met procesverbetering gericht op een betere informatiehuishouding bij een gemeente met minimaal 100.000 inwoners
  • Je beschikt over aantoonbare werkervaring sinds 2020 met ontwikkeltrajecten binnen lokale (semi-)overheidsorganisaties
  • Je bent in staat om strategische vraagstukken te vertalen naar concrete en haalbare resultaten

Competenties

  • Aanpassingsvermogen: Het vermogen om flexibel te reageren op veranderingen en nieuwe situaties.
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling): Effectief communiceren en ideeën helder overbrengen in gesprekken.
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk): Duidelijk en gestructureerd schrijven om informatie over te brengen.
  • Klantgericht: De focus leggen op de behoeften en wensen van de klant.
  • Delegeren: Taken en verantwoordelijkheden effectief toewijzen aan anderen.
  • Luisteren: Actief en aandachtig luisteren naar anderen om hun standpunten te begrijpen.
  • Doorzettingsvermogen: Volhardend zijn in het bereiken van doelen, ook bij tegenslagen.
  • Tactisch gedrag: Strategisch handelen in verschillende situaties om de beste uitkomst te bereiken.
  • Motiveren: Anderen inspireren en aanmoedigen om hun beste prestaties te leveren.
  • Resultaatgericht werken: Focussen op het behalen van concrete resultaten en doelen.
  • Samenwerken: Effectief samenwerken met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken.
  • Overtuigen: Anderen kunnen beïnvloeden en overtuigen van ideeën of standpunten.
  • Assertiviteit: Opkomen voor jezelf en je ideeën op een respectvolle manier.
  • Besluitvaardigheid: Snel en doeltreffend beslissingen nemen wanneer dat nodig is.
  • Organiseren: Structuur aanbrengen in taken en processen voor een efficiënte uitvoering.
  • Kritisch: In staat zijn om situaties en informatie objectief te beoordelen.
  • Analyserend vermogen: Informatie en gegevens kunnen analyseren om tot inzichten te komen.
  • Plannen en organiseren: Effectief plannen en organiseren van werkzaamheden voor optimale resultaten.